***X年公司在集团的正确领导下，认真贯彻落实集团公司法治建设工作要点和法治宣传教育工作，围绕全面进行依法监督、依法治企的部署要求，以强化全员法治意识为目标，以推进法治文化建设和法治创建活动为抓手，进一步弘扬法治精神、培育法治信仰、推动法治实践，在经营工作中遵法学法守法、依法开展经营管理工作。现将公司***X年的法务工作总结如下：

一、***X年法务工作开展情况

（一）加强法务工作组织领导

1.为切实做好公司法治建设各项工作，为公司持续快速健康发展提供更加全面、有力的法律支撑和保障，公司于年初制订并印发了《***X年法治工作要点》及《***X年法治宣传教育年度工作计划》，并按计划开展年度法务工作。

2.公司法律工作领导小组由公司总经理任组长，副总经理任副组长，各部门、各单位负责人为成员；法务部设在综合办公室，由综合办公室对法律事务集中管理，执行落实相关事宜。法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展，指导法务部工作。

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（六）宣传落实“八五”普法工作

加大普法力度，深入学习宣传***法治思想、十九届五中全会精神、《宪法》《民法典》等法律法规以及集团公司的法务规章制度；丰富普法载体，创新普法形式，充分利用互联网等传播手段，充分调动全体员工参与普法工作的热情，调动全体员工学法用法守法的积极性；把法治教育纳入职工教育培训的总体规划，将法律与职业技能、安全生产等培训相结合，促进各项工作依法合规进行。

（六）提高法务工作人员能力水平

　　加强对法务工作人员的教育培训，在安排好日常工作的同时，积极参加集团公司的法务实务培训，提升法务工作人员个人素质和法务实践经验，提升法务专业能力与企业管理能力，与公司的发展相结合，为企业发展助力。