一、线上+线下，数据排摸为抓手
为梳理完善全市团组织架构，深入挖掘符合推优条件优秀团员青年，团市委采取“线上+线下”的模式，线上依托智慧团建系统，线下印发《关于在全市集中开展团员登记及团内基础信息大摸底工作方案》开展数据大调查，通过摸排全市团员数量以及全市符合推优入党条件的团员青年，进一步更新团员数据库。
二、党团联手，规范流程为重点
坚持将制度建设作为一项重要工作，团市委联合市委组织部及时下发《关于进一步规范做好“推优入党”工作的通知》，通过严格的推优条件和推荐程序，确保将真正具有榜样模范作用的优秀团员青年推荐到党组织中来，由此奠定“党团联手，齐抓共管”的工作格局。
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下一步团x市委将积极争取党委、组织部门的指导支持，持续加大“推优入党”的工作力度，进一步探索优化“推优入党”有效路径，力争为党组织注入更多新鲜血液。
团x市委“推优入党”工作总结范文（6）
20xx年以来，团x市委在全面落实推优入党的基础上，以x市x区和x区为试点，抓好“党团衔接”，落实推优入党制度安排，设计好、推进好这个“推”的环节，切实发挥好党的后备军作用。自试点以来，x、x两区共推优入党x人。
一是制定方案指引，明确推优流程。根据共青团中央《共青团推优入党工作实施办法(试行)》文件，团x市委联合市委组织部共同研究推优入党的制度安排，将28周岁以下青年入党的要求列入市委组织部工作提示，并在市党务工作者培训班上予以布置落实。x、x两区作为试点，分别联合当地区委组织部下发《28周岁以下共青团员推优入党工作规范化指引》（镜组通〔2020〕3号、繁组字〔2020〕13号），市本级在总结两区经验的基础上，制定《x市28周岁以下共青团员推优入党工作规范化指引（征求意见稿）》，明确推荐条件、“推优”大会的流程、工作要求和纪律、文体范例等，有效提升推优入党工作的制度化、规范化水平。
二是前期全面摸排，确定推优基数。摸清底数是做好推优入党工作的基石。试点区团委联合组织部门在年初摸排当年各党组织中递交入党申请书和发展成为积极分子的名单，筛选出28周岁以下的团员青年，单独建立台账，根据各支部团员人数和实际情况，合理制定当年度推优工作计划，改变以往的“要我推”为“我要推”。
三是构建联动体系，保证推优质量。高度重视“推优”的严肃性、规范性和准确性，着力构建基层团支部、同级党支部、上级团组织、上级党组织的联动工作体系，精心设计“推”的制度程序和“优”的考核标准，严格“入口关”。严格明确推荐对象条件和比例要求。《推优入党申请表》需要团支部签署意见，征求上级团组织意见，填好后由同级党组织签署意见，方可向上级党组织推荐。同时，对《申请表》进行编号，建立《申请表》发放登记台账，确保一个编号对应一个团员。