X日至X日，X系统办公室主任培训班在X大学举办，我办X主任参加了培训。现将培训有关情况报告如下：
一、课程总体评价
本次依托X大学社会学系继续教育中心举办，课程安排紧凑，课程内容充实，师资规格较高，包括X大学X学院副教授X所作的“法治思维与法律风险防范”授课，X大学MPA中心教授、X商协会执行会长X所作的“当前社会热点难点问题解析”授课，X大学X工程学院副教授X所作的“十九届六中全会精神解读”授课，X大学教育学院教授兼X成人教育研究所所长X所作的“博弈论视角下的管理与创新”授课，国防大学教授、军队管理研究会副会长X所作的“我国周边安全形势及热点问题解析”授课、X大学人文学院教授、X大学世界史所所长、世界史一级学科及博士后流动站负责人X所作的“百年未有之大变局与国际形势分析”授课等。除此之外，还赴我省X生态创新中心、华为全球教学中心进行了实地参观教学。老师们授课风格活泼生动，语言通俗幽默，穿插大量的案例故事，内容引人入胜，课堂气氛活跃；授课选题顺应热点实际，贴合办公室岗位需要，为培训学员提升思维，开拓视野、丰富知识提供了良好的平台。
二、培训期间掌握到的有关工作精神
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一步增强办公室队伍凝聚力和战斗力；二是要把优良的学风带回去发扬，持续强化办公室岗位练兵，锻造过硬作风，不断提高岗位履职能力；三是要把收获的本领带回去施展，以更高的站位和更广的视野，推动办公室工作再上新台阶。
三、对我单位办公室下步工作的建议
一是全面提升办公室文字工作水平。通过培训期间各单位发布的心得体会和交流发言情况来看，各单位在文字工作方面均具备一定的水平，体现出一定的思想深度、思维水平和政策把握水平和文字加工能力，值得我们看齐学习，继续努力。二是探索事业编人员参与办公室工作。省X系统办公室X主任提到，省X系统办公室对所属的3名事业编人员进行重点培养和培训，目前均具备较高的能力素质，能够独立承担某一领域的工作，其中一名事业专职负责文印工作、一名负责档案管理工作。X主任要求各单位要加强对事业编人员的培养，要给平台、压担子，真正让他们从实干中收获职业认同感和归属感。下步建议参考省X系统办公室模式，培养1名事业编独立从事办公室文件传阅制作和档案管理工作，其他干部可集中精力做好各自分工工作。三是经常走出去开拓眼界增长阅历。此次赴地方大学开展培训活动，系省X系统机构改革以来首次，取得了非常好的效果。同时也令我们感受
到，改革之后，同同级机关事业单位相比，虽然我们机构沿革下传统优势依然明显，但在很多方面，特别是面对新时代新形势，我们的思路还不够宽，眼界还不够远，能力还不够硬，反应还不够快，需要突破的局限还比较多，如果固步自封，坐井观天，注定是走不快、走不远的。我们应以更开放的心态融入社会、融入地方，突破思维定式，凡是有利于事业发展的领域我们都去可以学习借鉴，凡是有利于事业发展的关系我们都可以去建立，集思广益、博采众长，用社会力量为X事业赋能，用X担当作为反哺社会。
此报告。