为持续巩固“不忘初心、牢记使命”、党史学习主题教育与巡视整改一体推进工作成果，深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，切实增强基层党支部政治功能和组织力，根据国务院国资委党委《关于中央企业持续深入整顿软弱涣散基层党组织的通知》、XX集团党组和XX交通党委《关于持续深入整顿软弱涣散基层党组织的通知》有关要求，结合上级党组织深化巡视整改专项行动部署安排，拟在全公司持续深入整顿软弱涣散基层党组织，现将有关事项通知如下。
一、强化督导排查，推进整改落实到位
一是督促落实阶段整改任务。在整改整治软弱涣散基层党组织工作中，一些党支部还存在整改不够彻底、成效未充分显现、
党员群众满意度不高等问题。公司党委要突出重点，狠抓整改落实的督导，对整改没有完成或整改不彻底、问题反复出现的高度关注，强化督促指导，抓紧落实阶段清零目标。对成效不明显、满意度不高、需要持续整改的持续发力，坚持抓细抓实抓常，久久为功。对已经整改的支部适时组织“回头看”，检验整改成效，防止整改不彻底或问题反弹。
二是组织排查及时更新整改名单。充分运用集中整顿的成功
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党支部书记轮训、专职党务干部培训未实现全覆盖的，分期分批推进轮训培训工作全覆盖，疫情期间可在线开展培训工作。两级党组织要充分运用网络信息化手段和新媒体平台，增强党组织活动和党员教育管理工作的吸引力、实效性。
4党建品牌载体方面，重点关注党建与业务工作结合不紧、融合不够，“两张皮”等问题，紧密结合“一创五强”目标和六个专项行动，探索打造公司党建特色品牌。对基层党建工作手段单一、党建方向不明的，要组织开展基层党组织专项调研，找准问题，研究对策，指导和帮助相关基层党支部分析具体原因，通过业务培训、工作观摩、结对帮扶等，将党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等有效载体推广好、复制好、运用好。对党建工作与生产经营结合不够紧密的，指导基层党组织紧密围绕本单位生产经营的重点难点，围绕重大工程建设、重大科技攻关、重大项目实施、重大改革推进，尤其是疫情防控各项任务，开展岗位建功活动，找准党建与业务工作的着力点、切入点，挖掘培训党建工作载体，推动党建与生产经营深度融合。对少数重形式轻效果的，制定针对性措施严肃整顿。
5党建责任落实方面，重点关注党建主体责任传导层层减弱、党支部书记第一责任人责任落实不到位、党支部战斗堡垒作用发挥不强、党员先锋模范作用发挥不足等问题，严格按照《XX
交通XX公司党建工作责任制实施细则》和《XX交通XX公司党支部党建工作考核评价管理规定（暂行）》，以考促建，推进落实整改工作。对考核制度不完善、指标设置不科学的，要用好年度党建责任制考核、向上级党组织报告年度党建工作、党组织书记抓基层党建述职评议考核等工作抓手，根据当年度中央要求和集团党建重点任务，优化考评指标，精简考评程序，推讲日常考评与集中考评、线上考评与线下考评相结合，层层传导压力，层层压实责任。对党建考核结果运用不充分的，要推动党建考核与经营业绩考核、领导干部考核有机衔接、相互印证，加大党建考评在领导班子和领导干部年度考核中的权重，将党建考核与薪酬、任免、奖惩相挂钩，考核结果纳入党组织书记个人档案，对考核结果为“一般”“差”的，予以提醒诫勉或作出相应调整。对基层支部考核指导不力的，要树立“一切工作到支部”的鲜明导向，探索建立基层党建联络员机制，推动公司总部党建工作力量下沉，服务基层、问计基层；通过完善领导班子成员基层党建工作联系点制度等，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，以考促建、以评促改，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三、加强组织领导，落实主体责任
两级党组织要高度重视，把持续深入整顿软弱涣散基层党组
织列入党委重要议事日程，对主体责任缺失、整顿工作搞形式走过场的，要严肃追责问责。公司综合办公室要加强整顿工作的定期调度、综合研判，切实把责任和压力传导到基层，通过督导、调研等方式深入软弱涣散基层党组织，特别是到基层党员、职工群众中了解实情，发现并推动解决问题。
公司综合办公室要牵头抓好持续整顿软弱涣散基层党组织各项工作，采取工作调研随机查、党建工作责任制考评重点查等方式，推动持续整顿工作扎实深入开展。