今年以来，x区纪委监委认真贯彻上级纪委全会精神和培训工作要求，把纪检监察干部教育培训工作作为大事来抓，克服疫情影响，坚持需求导向和问题导向，抓好纪检监察干部全员培训工作，实现全覆盖、多渠道、高质量，有效提升了纪检监察干部履职能力。20xx年1-9月，x区纪委监委共举办短期培训班x次，参加培训x人次，覆盖率达到100%；利用主题党日活动组织党员学习x期，参加学习人员达x多人次；业务骨干讲专题党课x次；组织集中观看廉政教育片x次；组织观看培训系列课程光盘x门，学习配套讲义x册；按照省市纪委要求组织应知应会知识测试和模拟监察官测试。

一、全员培训工作开展情况

1.制定培训计划，坚持把政治建设摆在首位。年初区纪委监委组织部制定印发了《20xx年x区纪委监委干部教育培训工作计划》，对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，对委机关、派驻纪检组和街道纪工委的教育培训提出不同的要求，为全年有序开展培训工作奠定了基础。在培训中坚持把政治建设摆在首位，引导纪检监察干部提高政治站位和政治觉悟，增强适应形势任务发展需要的新本领。在集中的学习培训中，每期学习都安排学习***新时代中国特色社会主义思想、上级纪委全会精神等内容，不断深化对全面从严治党的认识，把讲政治贯穿培训全过程。

2.突出培训重点，夯实纪检监察业务基础。在全员培训中，既有针对纪检监察干部执纪执法中应知应会内容开展的系统性基础性培训，

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三是提升了能力，定性量纪“更准了”。通过活动开展，对执纪监督问责的程序、方法、技能有了进一步掌握，依法依纪办案意识增强。通过剖析典型案例，掌握了纪律界限、违纪情形，定性量纪更准。

三、下步全员培训工作打算

县纪委监委将按照全员培训工作要求，结合上级最新工作精神，继续开展学习培训，结合“6-45”问题整改，重点通过培训课程光盘的学习，加强对党、政纪处分条例、监督执纪工作规则等党内法规，监察法及相关配套制度规定，刑法、刑事诉讼法等法律法规的培训，加强对纪检监察实务操作层面的培训，教育引导纪检监察干部适应改革条件下新的纪法要求、工作规则和业务流程，推动全县纪检监察工作高质量发展。