一、政策引领，激活动力源

一是绘好发展“路线图”。成立**市集体经济领导小组办公室，把发展壮大村级集体经济纳入县域经济发展布局，结合实际制定制定发展壮大村集体经济五年行动计划和2022年实施方案等，并立足各地的资源禀赋，以2021年22个集体经济收入薄弱村和78个边缘村为重点，因地制宜引导村党组织制定“一村一策”，形成村级集体经济“一村一品”的**方案。

二是打好政策“组合拳”。制定出台村级集体经济经营性收入净利润20%的奖励办法和200万元以下农村小型基础设施由村集体经济组织承建实施办法，安排300万元作为推进“支部农场”建设的第一批引导资金，助力村级集体经济发展壮大。全市共下放200万元以下农村小型基础设施项目280个，涉及13个乡镇（街道）105个村，项目总投资6298.58万元，预估实现收益472万元。

三是压实工作“责任链”。实行每月监测、每月通报工作机制。财政、农经等部门每月对村级集体经济经营性收入开展实时监测，建立收支台账，研析收入来源，对未按进度达成目标任务的开展提醒、督促。在月监测的基础上进行排名并召开推进会，先进村作典型发言，后进村作表态发言，树立以实绩论英雄的鲜明导向，营造比超赶学的浓厚竞争氛围。

二、模式引领，做优产业链

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三是实用人才提活力。印发《**市“人才回归”促乡村振兴工作的实施方案》，将1443名在外乡村人才纳入信息库实行动态管理，吸引220名返乡创业人员带着资金回流、项目回迁。大力实施“一户一产业工人”培养工程，今年来培养农村实用人才2303人。组建“农技服务联盟”，统筹100名科技特派员、55名市乡农业系统、移民系统农技人员和27名“田秀才”“土专家”，分组包片赴产业一线，探索建立“田间课堂”，打造“农民田间学校”，为群众讲解技术4000余次，帮助群众解决问题1200余个。

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