一、坚持高位统筹，着力破解合力不强难题

一是聚焦顶层设计。出台《**县发展壮大村级集体经济五年行动方案》等纲领性文件，细化明确县、乡、村三级党组织发展村集体经济责任目标；建立发展集体经济考核评价体系，将发展情况纳入乡村党组织书记抓基层党建述职评议、领导班子和干部评先评优及年度考核重要内容，倒逼责任落实。

二是配强骨干力量。大力实施“头雁”培育行动，选派32名优秀县乡干部担任集体经济中省扶持村第一书记，选拔229名懂经营、善管理的致富带头人担任村党组织书记，446名村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织负责人，兼任比例达95%。

三是整合片区资源。立足交通区位、产业布局等现状，打破区域壁垒，成立城乡融合发展、商贸物流、特色种养等乡镇特色片区党委6个、村级片区党委122个，探索片区融合发展模式，推动村集体经济连片抱团发展。

二、坚持因地制宜，着力破解路径不明难题

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三是推行“擂台比武”制度。设置“乡镇、片区、县级”三级擂台，采取“擂台竞演+现场观摩”方式，组织全县531名村（社区）党组织书记开展“擂台比武”，将村级集体经济发展作为比武重要内容，以赛促学、以赛促进，以先进典型引领集体经济高质量发展。

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