和腐败问题亮剑，维护群众切身利益。要把握好践行好责任定位：正确认识和处理好稳与进、标与本、纪与法、专与转的“四对关系”。

二是牢记案件深刻教训，在自警自省中守好思想防线和行为底线。要坚决抵制“四风问题”。突出作风建设，在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚定理想信念，锲而不舍，驰而不息，远离歪风邪气，严字当头抓作风。要坚决抵制“三种作派”。反对无为作派，强化集体荣誉感，做到肯担当、善担当；反对蛮干作派，坚持依法用权、依法决策；反对专横作派，践行好民主集中制，抢抓机遇、抢占高地，推进滨江全面发展。要坚决摒弃“三种心态”。摒弃“不守小节”的麻痹心态，始终保持慎微、慎初的敬畏之心；摒弃“铤而走险”的侥幸心态，始终把纪律挺在最前面，令行禁止，行胜于言；摒弃“事不关己”的看客心态，自觉对照自查整改，不断提升素质能力。要坚决净化“三个圈子”。保持规规矩矩、清清爽爽的同事工作圈，干干净净、界限分明的社交朋友圈，家风清净、守廉倡廉的亲属关系圈。

三是以一流状态一流作风建设一流高新区一流城区，领导干部要真正当好“五讲五有”的奋斗者。当一个讲政治有情怀的奋斗者、当一个讲担当有作为的奋斗者、当一个

无关。要认真对照书记讲话中提到的“四个坚决”（坚决抵制“四风问题”、 坚决抵制“三种作派”、 坚决摒弃“三种心态”、 坚决净化“三个圈子”），克服思想认识上的误区，在自警自省中守好思想防线和行为底线。二是作风要紧起来。一届过半，本届人大已经到了下半场，我们在作风上不能松懈，要再接再厉接续前行。市委书记点出的“冷、推、满、庸、散、浮”六个方面的作风问题，我们要认真对照检查。查一查、看一看，问一问，有没有思想上松懈、工作上松劲，船到码头车到站，得过且过的问题？有没有不拔不动、拔了也不动，消极怠工，工作不主动的问题？有没有工作推诿扯皮，讲条件，政令不畅的问题？有没有不调研、假调研，闭门造车的问题？三是管理要紧起来。严是爱，松是害。现在对公职人员的要求越来越高、标准越来越细、管理越来越严，办公室、各工委和街道工委要加强管理自我管理，多拉袖子多提醒，我们每个人必须在思想作风、工作作风、生活作风等各方面自我警醒、自我要求、自加压力，保证不触红线、不破底线、不踫高压线。人大上下要齐心协力，重实干、强执行、抓落实，共同努力打造学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型人大机关。

三要动起来，深化“三个人大”建设。“发于心而始于行”，区五届人大三次会议确定了新一年的目标任务，我们

要积极行动起来，干在实处，走在前列，继续深化“三个人大”建设。这里我主要讲几件具体的事情。一是定好计划，办公室要统筹安排，尽早制定明确年度工作计划。二是深化“三个一”活动，要总结去年的经验，在述法评议上更精准有效。三是深化“五个一”制度，我想各监督小组对各项实事的监督安排最好能安排在同一个月，5月、7月、10月和年前1月份各安排一次。四是深化智慧人大“五站”建设，要加快财政预算联网监督预警系统建设和运行，抓好人大手机APP的扩面增效。五是坚持走访联系代表制度，代表工委做好计划，每位常委会组成人员要通过各种方式把所联系的代表走访一遍。六是加强代表联络站建设，实体联络站要升级，网上联络站要增量，要抓好代表进联络站接待选民活动，特别是领导干部代表进联络站要抓好落实。七是加强代表建议督办，加强重点建议、B类C类件和多位代表提年年提的重复建的督办，各工委、街道工委要对所督办的建议进行催办督办，提高代表建议的解决率。八是着力提高常委会审议质量。要坚持主任会议“三过会”，充分审议调研报告，增强审议意见的针对性、操作性、时效性；要增强监督合力，调研视察尽可能全员参与；要明确常委会审议重点发言人，分管副主任要做好小结；要加强审议意见整改的跟踪监督，促进监督落地见效。

同志们，盛年不再来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。让我们以时不我待、只争朝夕的精神，以奋斗者的姿态，紧扣政治高站位、履职高质量、队伍高素质标准，努力做好人大工作、发好人大声音、讲好人大故事，确保全年工作目标任务圆满完成。