按照“一年打基础、起势头，两年提品质、有看头，三年建长效、争一流”的整体思路，明年的整治任务只会加重不会减低，整治标准只会提升不会降低，整治成效只会扩大不能缩小。基于这样的认识和判断，明年的整治行动总体上要做到“四个结合”：一是平战结合。经过1个月的集中整治、3个月的总结提升，我们将进入常态化阶段，大家要认识再提升，持续用力、持续攻坚；但同时，在全国“两会”、党的二十大等重要节点，还是要进入战时状态、集中整治出形象。二是量质结合。明年的整体目标是“提品质、有看头”，所以整治工作不仅有任务量的提升，更要有品质的提升，不要为了完成而完成，要把“高质量”“现代化”“新主城”等关键词贯穿工作始终。三是快稳结合。我刚才也

说了，明年的工作任务大、要求高，节奏只能快不能慢，这是总要求；但大家在工作中也要注重方式方法，不能搞突击战、运动战，更不能影响稳定大局。四是上下结合。一方面要积极争取上级支持，把我们要做的事、要实施的项目包装好、设计好，争取上级的政策支持和资金支持，光靠我们自己玩、财政哪能转得开；另一方面也要积极争取群众支持，我们做的事都与群众的生产生活息息相关，要积极宣传好、氛围营造好，最大可能地争取群众的理解、支持、参与。具体而言，就是要做到“四个求突破”：

一要在系统推进上求突破。无论是中央经济工作会议还是省市党代会都强调系统观，环境整治是一项系统工程，系统工程就需要系统抓，要做到三个“全”：一要覆盖全时。我们制定“四清四拆四整治”三年行动计划，就是明确告诉大家，这项工作绝不是运动式整治，不是某一天、某一时、某一阶段的工作，而是覆盖全时段、贯穿一年四季，大家要持续用力、久久为功，坚决打好持久战、坚决打赢攻坚战。二要覆盖全域。从范围上看，我们的整治行动必须全覆盖、无死角，绝不能大面上过得去，细节上不能看。刚才大家看到的视频里反映的也都是这样问题，对背街小巷、偏远地区、乡间支流关注不够、标准不高、整治不力，这在下一阶段必须下大力气切实解决。特别是我们的村（社区）一级，必须杜绝机关化，要坚持走出去、走下去，及时发现问题、解决问题，同步广泛发动群众，形成共治共享格局。三要覆盖全线。环境整治不是公安、城管等几个单位的事情，今天来参会的有XX家单位，但是工作也不是停留在我们XX

家单位上，全区所有条线、所有部门都有义务协助牵头部门，要更进一步紧密衔接、相互配合，形成齐抓共管的工作局面。比如刚才视频里河道污染的问题，就要清醒地认识到问题在水里、根子在岸上，不仅要统筹干流支流全流域，更要抓好排放处理全流程。

二要在攻坚克难上求突破。经过近4个月的奋战，可以说好解决的事情、基本都得到了改善，我们的行动也随之进入了深水区，面临的都是一些更加复杂、更加艰巨的任务。在区委务虚会上，我们把明年定为了“XX年”，针对我们面临的短板，如何解决这些困扰发展的顽疾，就是改革攻坚突破点。我常说要做难而正确的事情，这些任务都是难而正确的事，需要我们下更大力气去解决，主要有三个方面：一是拆迁扫尾攻坚要重点发力。前期我们制定了区领导征收扫尾“攻坚清零”包案机制，工作也取得了历史性较大成效，但对照全年清零目标，还有XX户居民、XX家企业没有完成，今年的如果完不成，那明年的包案计划和XX

万平米拆迁任务要如何部署落实？区委区政府的公信力如何保持？区域发展的空间又从何而来？希望大家能从全区工作大局出发，咬紧牙关，将任务完成在年关。二是建筑垃圾偷倒要集中整治。近期纪委就全区建筑垃圾偷倒问题向区委、区政府做了专报，建筑垃圾的偷倒不仅会给地区生态和人居环境造成一定破坏，也增加了基层清理修复的人力财力负担，甚至涉及基层干部的廉洁作风问题。针对上述问题，中亚区长已经作了工作部署，近期我们将开展集中整治，严肃打击此类行为。三是市民文明素质要大力提升。乱扔乱放、乱停乱占、乱闯乱行等问题还比较严重，也说明我们的群众文明素质还有较大的提升空间，我们还有很多的事要做。要加强正面引导，利用新媒体平台等各类宣传阵地组织主题报道和志愿活动，注重对中小学生、小区住户、农村居民的卫生保洁宣传，积极倡导文明出行、垃圾分类。同时，也要加强负面曝光，针对一些突出的不道德、不文明行为和陋习，在宣传栏、电子大屏、网络上给予曝光，树立良好社会风气。

三要在制度创新上求突破。环境整治环境整治行动刚开始很容易有起色、出成效，那是因为长时间积攒的“旧账”在前两个阶段集中清理掉了，但是越往后越难有大的跨越，这就需要通过创新机制来激发活力、提高效率。一方面，要对标找差学经验。待全国疫情防控态势更加稳定之后，要积极开展对标找差学习，学习先进地区城乡环境整治的特色做法，深入理念和内核，开拓视野和思路，用“他山之石”来打磨我们的模式和制度，提高干事业、谋发展、破难题的能力。另一方面，要自我完善创品牌。行动指挥部要定期召开内部总结反思座谈会，鼓励一线工作人员多反映真实问题。对工作中暴露出的制度漏洞，要加强顶层设计，及时加以完善，形成靠制度谋事干事的良好局面。对工作中摸索出来的好经验、好做法，要认真总结、归纳梳理、提升完善，形成我们特有的制度品牌。