在结束好今年工作、谋划好明年工作交替的关键时刻，我们组织全*管理干部召开落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会，目的是进一步强化政治担当，以永远在路上的韧劲，深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，持之以恒推进落实中央八项规定精神，全面加强日常监督管理，强化工作纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决防范好遏制“四风”问题反弹。刚才，**同志通报了公司系统近期查处的*起党员领导干部违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案例。**公司做了专题经验交流，**等同志做了表态发言。下面，我讲三点意见。
一、深入学习贯彻党的二十大精神，持之以恒推进全面从严治党
******在党的二十大报告中鲜明强调：“我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。”党的二十大报告还明确指出当前反腐败斗争的方针和主要任务，包括坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶，深化标本兼治，推进反腐败国家立
法等多个方面。党的二十大坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。这充分印证了我们党时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。10月25日，党的二十大闭幕刚三天，******主持召开中央政治局会议，研究部署学习宣传贯彻党的二十大精神。会议上，审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。这明确宣示了持之以恒推进党的自我革命、一以贯之推进全面从严治党的如磐决心和坚定意志。
党中央始终强调，中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。作风建设只有进行时，没有完成时；不仅是攻坚战，也是持久战。当前“四风”问题病根未除，稍有松懈就可能死灰复燃，彻底铲除不正之风滋生蔓延的土壤还任重道远。如果没有“咬定青山不放松”的恒劲、“宜将剩勇追穷寇”的狠劲和“马不离鞍、缰不松手”的韧劲，就可能“一篙松劲退千寻”。
学习宣传贯彻党的二十大精神，要求我们系统上下继续以严的基调强化正风肃纪、祛除歪风邪气、树立新风正气，在新时代弘扬好作风。切实抓好中央巡视反馈问题整改，强化警示教育，以案为鉴、以案促改，营造严的氛围，必须时刻保持清醒坚定，把严的基调长期坚持下去，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思
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目前，正是中央巡视整改关键时期，也是开展违反中央八项规定精神专项治理工作攻坚期，进一步落实“两个责任”，构建形成严的氛围将成为工作的主旋律。对此，系统上下必须对中央巡视反馈问题保持清醒认识，对照通报的系统内违反中央八项规定精神和“四风”问题深入反思，检视在履行“两个责任”，深化作风建设方面存在的不足，狠下决心抓好问题整改，层层传导压力，狠抓责任落实，不断强化全面从严治党严的氛围，坚决刹住奢靡享乐之风，破除“金融特殊论”，着力解决形式主义、官僚主义问题，推动全系统纠治“四风”不力等问题得到根本性扭转。
一是进一步加大监督力度，切实把各级“一把手”和领导班子管住管好。各级党委要抓紧抓实党组织自上而下监督，将下级领导班子特别是“一把手”作为开展日常监督、专项督查、巡视巡察等的重点，及时、准确、全面掌握“一把手”情况，推动形成一级抓一级，层层抓落实的监督体系。要严格党内组织生活， 用好批评与自我批评这个锐利武器，相互提醒、相互批评、相互帮助。要坚持党内谈话制度，发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时对其提醒谈话，发现轻微违纪问题的，对其诫勉谈话，使领导干部止步于破纪之初。
二是压实主体责任，层层传导压力，推动严的氛围全面形成。各级党委要扎实履行主体责任，深入推进本单位本系统全面从严治党和党风廉政建设工作，健全主体责任工作机制，加强对下级机构责任落实情况督导检查，强化考责问责，层层压实主体责任。各级“一把手”要落实好全面从严治党第一责任人责任，切实担负起狠抓作风建设的政治责任，敢抓真管，加大对班子成员和下级“一把手”监督力度，从严对党员干部进行教育管理监督，将严的氛围贯通到公司每一层及“最后一公里”。
三是落实监督责任，严格执纪问责，坚决破除“特殊论”。各级纪委要紧盯“四风”问题加大监督执纪力度，以此次违反中央八项规定精神专项治理工作为契机，聚焦重点领域、重点单位、重点人员、重点环节，对“四风”典型问题线索深入核查，严肃问责。对于党的二十大以后不收敛不收手、顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的，依纪依规从严从重处理。要加强与党委协作联动、同向发力，及时开展警示教育，对查处的典型案例集中通报，始终保持强高压、强震慑的态势，彻底扭转各级领导干部存在的“例外论”“特殊论”错误认识。
四是严格干部监督管理，切实改进工作作风。各级党委要进一步
强化下级领导班子的党性教育，充分利用中央党校等外部资源，持续举办党性专题教育培训班，不断提升领导干部的政治觉悟、政治能力和党性修养。要严把年轻干部政治关、廉洁关、能力关、品行关、作风关，持之以恒加强年轻干部的党性教育、宗旨教育、纪法教育、警示教育，对苗头性、倾向性问题早发现、早警觉，对严重违纪违法的坚决查处。
五是完善制度机制，强化执行效力，夯实作风建设长效机制。各级党委要对照中央精神和上级公司有关制度修订情况，及时开展制度制定和修订工作，补齐制度短板，扎紧扎牢防范不正之风的制度笼子。要坚持把健全管理制度和强化制度执行同步推进，加大制度宣导力度，对新制定修订的制度要点和政策变化主要方面，及时对系统进行强调宣导，防止出现因制度理解不透，政策把握不准造成的违规违纪问题。同时，要强化对制度执行情况的监督检查，及时纠正在制度执行中做选择、搞变通、打折扣等突出问题，避免制度规定挂在墙上、成为摆设。
同志们，我们要深刻汲取违纪违法典型案例的警示教训，在自我要求上更加从严从实，做到信念坚定、遵纪守法、作风过硬、从严治司。各级党组织要坚持严的基调不动摇，在管党治党上更加全面到位。要坚决扛牢管党治党政治责任，加强对党员干部的教育管理监督，以“关键少数”带动管好“绝大多数”，持续营造风清气正的政治生态，为推动党的二十大精神落地见效、谱写新时代国际一流的**公司崭新篇章作出新的更大贡献！