贯彻落实“7·9”重要讲话精神汇报

更新时间:2024-05 来源:网友投稿

近年来,XX市级机关工委始终践行主席总书记“7·9”重要讲话精神,坚持“市委中心工作在哪里,机关建设的主阵地就在哪里;企业群众的难点、痛点在哪里,机关党建的焦点、突破点就在哪里”,以“三大工程”为抓手,为中国式现代化XX新实践贡献机关力量。

践行“两个维护”,打造模范机关建设“领航工程”

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争当“三个表率”,全面建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。凝心铸魂,厚植思想促引领更坚决。连续8年打造“我是党课主讲人”品牌,组织20多万人次党员登台开讲,被中宣部表彰为全国基层理论宣讲先进集体。开展“争创模范机关·庆祝建党百年”系列活动,上好创意党课、音乐党课、沉浸式党课、线上党课。开展“深学笃行大会·砥砺奋进新征程”12项系列活动,微视频展播16条、微党课宣讲114场、微心愿认领190项、微服务爱心传递6879人次。固本强基,组织体系的经脉气血更畅通。牢固树立大抓基层的鲜明导向,从2020年起,持续开展以党组织标准化规范化建设为基础,建设品牌培塑、主题党日征集、“党员之家”建设为重点的“1+3”机关党建强基工程。围绕“四强”党支部建设要求,开展市级机关党支部分类达标定级。推出“春江潮涌”XX机关党建品牌,探索“一单位一品牌,一支部一特色”。组织2519名机关党员深入企业、社区,开展政策宣讲96场次,协助解决难题164项。建立市级机关党群服务中心,首批进驻党务、政务、便民服务事项78项,一年以来为103批次3617名机关党员干部提供各类服务1.6万余次。明责履责,机关党建责任体系更紧实。2020年,XX市委出台《市级机关部门单位党组(党委)落实机关党建领导责任实施办法(试行)》,牵住责任“牛鼻子”。从2021年起,试行“述评考”提级汇报制度,部门党组(党委)书记上台述职;探索“第一书记”制度,推动市级机关214名党员领导干部担任所在党支部“第一书记”,压实“一岗双责”;实行“述评考”末位扣分制,将评分结果直接纳入年终高质量发展考核,构建“定责-履责-考责”闭环。

聚焦融合建设,打造围绕中心工作“先锋工程”

推动建设和业务深度融合,做到市委决策部署第一时间响应、第一时间落实、第一时间督查推进到位。争当服务高质量发展先锋队。2021年,推动28个“省级机关高质量发展先锋行动队”与XX企业、街道现场签约。持续开展“春江潮涌”服务高质量发展先锋队行动,2022年,聚焦XX市委“九大攻坚战”,组织103个党支部分类申报105个先锋项目。今年,围绕XX市委提出的“8个发力点”,分类申报86个高质量发展先锋项目。争当服务数字经济发展先锋队。以承办新时代城市机关党建工作经验交流会为契机,携手31个数字经济百强城市,发起成立机关党建服务数字经济城市联盟。统筹184个市级机关部门和数字经济主体,建立“企业点单—联盟派单—部门接单”机制,稳步推进笛莎文创直播基地建设等11个首发项目。争当服务基层社会治理先锋队。持续开展“万名党员助千企访万户”行动,组织1.6万余名机关党员干部为1757个企业社区办理1531件实事。成立65个市级机关结对社区行动党支部,累计组织全市2万余名机关志愿者开展疫情防控志愿服务66.9万人次,文明城市创建志愿服务2.3万人次,常态化开展共学共建活动。

持续正风肃纪,打造服务企业群众“初心工程”

坚持“作风建设永远在路上,没有完成时”,从2021年起,聚焦企业群众“双满意”,全面启动机关干部能力作风建设“五大行动”,不断推进机关干部能力作风建设走深走实。“问题梳排行动”优环境。推动56个市级机关部门梳理548条问题,逐项明确整改措施、完成时限、领办人和责任处室。在常态化开展明查暗访的基础上,围绕项目建设、乡村振兴等方向,开展“小切口”专项督查。“教育引导行动”聚共识。推动市级机关上好廉洁教育“七堂课”:党的大会精神“必修课”、一把手党风廉政“专题党课”、年轻干部廉洁从政“第一课”“纪法微课”、预警通报“警示课”、廉洁文化“研学课”、机关纪检“专业课”。“能力提升行动”强动能。实施机关党员教育培训“百千万”工程,组织百名党组织书记调训、千名党务干部轮训、万名在职党员齐训,两年累计培训7.9万人次,实现机关党员教育培训全覆盖。“比学赶超行动”搭擂台。围绕优化营商环境、项目建设、双招双引等领域,开展22项岗位技能大赛,在2022年7794名干部职工以赛促干基础上,再推出一批“岗位尖兵”。“效能检视行动”促提升。开展服务对象满意度测评,通过“线上评议+网上民评+线下调研”,组织3000余名群众代表参加评议。开展“企业评议部门服务”,在企业法人库中随机抽取全市3336家企业参与测评。