首先感谢组织给我提供了一个展示自我的平台，今天能有幸参加竞聘，我深感荣幸，也激动万分！我会倍加珍惜这次机会，把本次竞聘当作一次对我的检验，更当成自我成长过程中的一次历练。

今天我要竞聘的岗位是XX经理。首先我向各位领导和同事简单介绍一下我的个人情况，我是X年X月出生，中共党员，X年X月毕业X专业，当年进入X工作，2014年11月调入X，2016年进入X，2019年11月参加X，2020年9月正式担任X项目主管，并负责该项目部全面管理工作至今。

在X项目部担任项目主管的两年多年，我团结带领项目部全员，探索实践了“严管＋交流＋公开”的团队管理新模式，通过制定执行项目部管理人员绩效考核新规，明确奖惩劣罚狠抓项目部中层管理人员执行力；及时对工作中出现的表象性问题进行分析，研判员工队伍存在的思想性、倾向性、苗头性风险，针对性开展员工谈心谈话，辅助性求证了解，定期召开员工工作会，消除分歧，统一思想，凝聚共识。通过两年多来的团队管理探索和实践，X项目部已经打造出一支价值认同度高、员工归属感强、心里公平感足的高效服务团队。2021年、2022年连续两年员工年度正常离职率均低

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X公司作为央企X的成员企业，“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字国企干部要求就是浦口项目部经理的最根本要求，如我这次成功竞聘我将牢记“20字”国企干部要求，严守廉洁纪律，服从上级，不搞阳奉阴违，强化规矩意识，严格依法依规依章办事，常怀敬畏之心，以“时时放心不下”的责任感，带领项目部干部职工奋发作为，为建设世界一流X集团贡献力量。

我的这次竞聘最终成功与否，我的态度是：成功不自满，落选不气馁，坚决听安排，最后我真诚的希望在座的各位领导，相信我，支持我。

谢谢！