坚持“纵向+横向”织密组织之“网”。将新业态新就业群体党建工作纳入全县基层党建工作重要内容，建立县委统筹、县委组织部牵头、县“两新”组织党工委主抓、行业主管部门配合，乡镇党委兜底责任体系和“一月一协调、一季一调度”的推进机制。采取“一问二查三核四登记”的方式，组织开展“拉网式”排查排摸2轮，建立“六清”工作台账，及时组建县互联网企业党总支、县交通运输行业党委和3个货运司机流动党员党支部，帮助107名新业态新就业群体党员“安家落户”，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，成立4个工会组织、2个共青团组织，不断延伸服务触角。

坚持“外联+内培”汇聚队伍之“力”。按照管业务就要管党建的原则，从市管、交运等部门挑选19名党性观念强、能力素质优、经验丰富的业务骨干担任新业态企业党建指导员，做到应派尽派。通过张贴二维码、发放宣传单、推送等形式，积极开展“组织找党员、党员找组织”活动，号召流动党员、“隐形党员”主动上报党员身份。持续开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，在年度党员发展计划中加大从新就业群体中的发展力度，建立优秀员工、