大力弘扬社会主义核心价值观。通过各种有意义的社会活动，以生动的活动形式潜移默化地引导广大干部群众树立正确的价值观、人生观是各级党委的责任。各级企事业单位要以精神文明单位建设为抓手，持续抓好文明单位建设，坚持示范引领，不断深入开展社会主义核心价值观的宣传，积极推进志愿者服务行动，并大力支持全国文明城市创建等工作。

积极开展传统文化教育。为发挥好传统节日在弘扬中华优秀传统文化和加强公民道德建设中的载体作用，在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、重阳节等传统节日来临之际，各级党委要积极倡导基层党组织开展送春联、祭扫英雄、包粽子、慰问敬老院等活动。通过这些活动在弘扬中华民族传统文化的同时，也有效调动了基层员工的工作热情与积极性。

3.援抓好青年员工的引导事关重大

中华传统文化是我们民族的“根”和“魂”。习***强调“要抓住青少年价值观形成和确定的关键时期，引导青少年扣好人生第一粒扣子。”青年正值风华正茂，他们是祖国的未来

，要加强社会主义核心价值观的教育，培养更多的品学兼优、爱党、爱国的好青年。然而在市场经济体制下，难免会有一些封建主义、资本主义的思想趁机渗入社会，污染青年人的精神世界。另一方面，许多青年对国家、民族和历史缺乏感情。这就需要加强对年轻一代员工的教育，首先，要改变教育和宣传模式，创新生动、形象、具体的宣传方式。如走红网络的动漫《那年那兔那些事》，将爱国主义思想用生动活泼的动漫方式表达出来，广受青少年好评，并多次获得相关奖项。其次，在群团系统应该加强对思想政治方面的管控，对入团、入党要严加考核。用时可以考虑与网络实名制结合，防止在现实世界中满身正能量，在网络上又辱骂国家、民族的“双面人”玷污党的纯洁性。另外要在青少年中广泛开展向先进模范学习教育活动，大力弘扬时代新风，加强和改进思想政治工作，为国家发展储备更多的人才。

国有企业未来的宏图大业寄托在年轻一代，如何做好青年职工的思想工作是我们各级党委面临的一项重要课题。以中国xx集团为例，山东重工集团党委书记、董事长，中国xx集团党委书记、董事长谭旭光高度重视群团工作，在2018年10月份召开团系统工作会议，向广大青年发出了“六个必须走在前列”的号召，各级党委也十分重视青年职工的思想问题，每季度都通过调查走访了解员工的想法和意见，并形成《季度员工思想分析报告》上报集团领导，不断提高广大职工特别是青年职工对企业的认知度、满意度。