（一）思想建设层面

1.制度存在对******重要讲话精神、重要指示等内容覆盖面不足及对与常规学习模糊不清，学习内容和形式落实不够到位的现象。

2.学习教育常态化长效化体制未落实，或是落实程度不够。

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引导。以党组织政治监督专项整治和推进“四风”短板问题专项整治工作为抓手，整治内部责任心不强、权威性不足等诸多问题。将干部作风建设列入支部“一对一帮扶”方案，正确引站内部员工加强思想观念、端正态度、提高工作责任心，推进整站职工心态不断转好，工作态度大幅度提升。

（二）强化教育培训。推进对加强基层党建工作与党支部基本建设标准化工作的迫切性、权威性的认知，定期检查支部工作展开讨论，确立支部最近的工作薄弱点，按照实际明确培训计划，对参加支部相关工作员工进行培训。根据实际情况优化培训人员、培训计划，切实提高支部党务工作人员的业务能力，提升党建工作中有关水平。

（三）健全工作机制。确立支部“第一议题” 目标、《支部工作手册》规范、支部会议制度、大会规范实施细则等制度。对党务工作概况和自我表现开展同歩考评，融合党员和支部评定，对参加党务的人员开展评定。依据支部党务工作计划，优化党务工作中责任者和工作标准，规范日常党务工作细节，推进支部规范化建设水准大幅度提升。    

下一步，我们会在党组织的坚强领导下，进一步加强和规范党支部工作中，进一步加强从严治党责任，进一步做细、搞好、稳步发展意识形态工作，为顺利完成各项工作任务给予扎实的根本宗旨和可信赖的组织建设。