一、固本培元基层党组织建设提质增效

（一）坚持“塑形铸魂”，深入开展党员教育管理工作。严肃党内组织生活，严格党员教育管理，积极探索建立“1+4+5”党员分类评星定级模式，即1个标准、4个党员类别、5个星级项目，形成科学评分、覆盖全体、分类施策的党员管理新格局。以农民党员轮训、“两委”干部培训、乡村振兴大讲堂、“三会一课”、专题学习等为载体，抓实党员教育培训。按照“1234”工作法（一个中心、两种形式、三支队伍、四大主题）规范开展主题党日活动，切实把主题党日打造成党员党性锻炼的熔炉，服务干部群众的平台，推动工作落实的阵地。

（二）践行“五强”标准，扎实开展“最强党支部”创建工作。党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。XX镇对照农村“最强党支部”建设指标台账，践行“五强”标准，深化“四个基本”（建设基本队伍、落实基本制度、完善基本保障、发挥基本作用），细化最强党支部创建清单，高质量推进“最强党支部”建设工作。2022年创建“最强党支部”示范点1个，不断提高党支部标准化、规范化建设水平。

（三）聚焦“三从三履责”，扎实开展基层干部队伍建设工作。以“三从三履责”为抓手，扎实开展基层干部队伍“优化提升”行动。及时补齐配强“两委”班子，围绕“最强党支部”建设、发展党员工作、主题党日规范开展等方面开展党建业务专题培训，提升xx村队伍业务水平。扎实推进“干部到乡”工作，自4月启动对接起，每月按要求开展党课宣讲、算增收账、帮助销售农产品等专项行动。xx党组织书记、第一书记日常管理、考核激励，扎实开展乡村振兴“擂台比武”活动3次。

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