今年来，洛江区委办认真贯彻落实《洛江区2011年继续实施“五大攻坚战”活动实施意见》(泉洛委办〔2011〕20号)和《关于在全区开展“大力治理庸懒散提速增效促发展”活动的通知》（泉洛委〔2011〕37号），紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，以“创先争优”为契机，以制度建设为基础，以改进作风为手段，以效能督查为保障，切实开展治理慵懒散工作，深入开展机关效能建设，有力地推进各项工作的落实。

一、主要举措

1、加强组织领导，增强机关效能建设的实效性。一是健全组织机构。切实加强对机关效能建设的领导，成立了以办公室主任为组长的机关效能建设领导小组，下设办公室，制定了年度机关效能建设工作方案。建立健全一把手负总责、班子成员分工负责的机关效能建设领导目标责任制，由主要领导亲自抓、分管领导分工负责、督查室具体抓落实，领导干部对分管股室联系挂钩，形成领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制，并在实际工作中将效能建设和行评工作结合起来，与业务工作一同部署，相互促进，共同发展。二是规范绩效考评。紧扣工作目标制定了考评办法，对干部

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、警钟常敲。利用各种集体学习、集体会议之机经常提醒、经常吹风，并反复组织干部职工重温有关机关效能建设规定。使全办干部职工牢牢绷紧机关效能建设这根弦不放松，坚持做到警钟常敲、警铃常鸣。

2、规范常申。全面落实办公室各项规章制度，继续推行办事公开制度，利用各种机会不断强调、反复重申，要求全体干部职工务必要规范办事、依法办事。

3、监督常抓。不定期对干部职工是否严格执行考勤纪律，是否严格依法办事等情况进行抽查，确保机关效能建设的各项工作落到实处。