一、在解放思想上发力,强化理论武装。围绕贯彻党的十九届六中全会和省、市第十三次党代会精神,部机关开展“解放思想、振兴发展”专题研讨3次,采取组工大讲堂夜学、支部活动研学、基层调研访学的“三学”形式,全面提升部机关党员干部的政治能力、专业能力和实战能力。截至8月,已开展“组工干部大讲堂”活动39期,参学人数850人次,着力搭建以讲促学的平台;组织吉兴沟红色教育基地研学1次,重温入党誓词,赓续红色血脉;组织县情调研1次,全覆盖**县27个村11个社区,对县情、乡情和村情做了全面了解,着力培养一支学习好、能力强、业务精的部机关党员干部队伍。
二、在提升能力上发力,促进学用转化。以创建学习型机关为抓手,出真招见实效,开展“组工干部”技能比武4次,党务知识竞赛3次,组织“三会一课”、干部考察等专项业务能力测试40人次,充分调动部机关党员干部的学习
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四、在转变作风上发力,树立良好形象。将“走访调研”和“我为群众办实事”作为转变工作作风的重要抓手,推动组织工作服务基层能力不断提升。组建五支“大调研”队伍走进基层一线,使组工干部走出办公室,到乡村振兴、疫情防控、项目建设等阵地开展踏查和调查研究,主动分析研判基层党建、村集体经济建设、乡土人才等工作中存在的问题,形成调研报告10份,推动出台政策5项,做到情况在基层一线了解、问题在基层一线解决。机关支部组织常态化开展“我为基层办实事”活动,为基层防疫下拨党费8万余元;组织“省市第十三次党代会精神”基层宣讲活动4次,受众人数达到600余人次,真正做到察实情、出实招、办实事,使组工干部的良好形象在基层一线树立。