1．共性问题：针对上年度述职评议考核反馈的XX方面共性问题，街道党工委高度重视，认真研究，细化措施，狠抓落实，整改任务全面完成并常态化坚持。一是完成村、社区两委班子换届工作，实现了“一肩挑”和“一降四升”。二是坚持党建联席会议制度，全面推进社区物业党建联建，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展，不断满足居民多元化的服务需求。三是抓班子、强管理、提素质，坚持抓好领导班子建设，书记主任冲在前，班子成员干在先，示范带动街办全体干部。通过周一集中学、值班在岗学、交流讨论学等方式，强化对机关干部、村社干部的管理教育，干部队伍素质得到提升。四是抓党建、转作风、促大局，围绕疫情防控、创文创卫、项目建设、乡村振兴和信访稳定等中心工作，统筹兼顾、加班加点、穷尽手段，既要打好“歼灭战”，又要打好“攻坚战”，更要打好“遭遇战”，促进中心工作稳中进、进中稳。

2．个性问题：针对上年度述职评议考核反馈的“抓党建创新意识不强，工作按部就班，培树的示范引领带，应不明显”“村集体经济总体薄弱”等2个方面个性问题。一是全面推进小区物业党建联建示范点建攻，“一个中心方共治”等工作机制得到推广，XX市和XX市多次组摩学习并召开现场会。二是壮大集体经济，夯实基层其全面摸排各村“家底”，针对XX村、XX村不同特点。成了XX、XX、XX、XX等村乡村振兴项目策划申报；改造完成XX村设施大棚4个，反季节香椿实现产销两旺，村集体经济有了第一桶金。

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