（一）科学组织，落实责任，打好意识形态工作主动战。一是强化组织领导。我局坚持对意识形态工作的全面领导，始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，全面落实意识形态工作责任制要求，落实“一岗双责”，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保全面牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。二是狠抓思想教育。注重发挥思想引领、精神激励的重要作用，进一步提高党员干部的政治站位，保持党员干部思想先进性和纯洁性。今年以来，我局组织开展了“全民国家安全切实提升安全防范”、“弘扬劳动精神助力乡村振兴”等主题党日活动；组织了5次专题党课的学习；组织观看**的宣传教育片。通过主题党日活动、党课等形式，教育党员干部增强理论素质，提高党性修养，树立正确价值观念。三是制定学习计划。每月组织各党员干部开展两次学习，通过集中学和自学形式，认真学习党的二十大精神，《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***谈治国理政（第四卷）》重要论述选编等内容，通过系列学习进一步提升了党员干部的政治素养和觉悟，为全面提高队伍整体素质打下了坚实基础。

（二）党建引领，重点突出，确保意识形态正向发展。一是全面落实制度。我局将“党史学习教育常态化、党的二十大精神教育、******重要论述选编等内容作为意识形态的主阵地，确保意识形态以有利于我局正确的前进方向。全面落实“三会一课”、“党员活动日”等基本制度，开展党的二十大精神知识测试等相关专题学习，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。二是落实监督工作。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持利用党建工作交流会分析讨论意识形态工作，听取各党员干部的工作汇报，研究解决存在的困难和问题。同时，结合有错必纠、有责必查、有失必问的原则，结合形式主义、官僚主义专项整治活动，对抓工作不实、进展不快、效果不好的，及时进行约谈问责，推动意识形态工作责任制落到实处。

二、网络意识形态工作责任制落实情况

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（二）意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，信息、新闻上稿数量不多，信息报送不够及时、全面，对内对外宣传力度还需要进一步加大，不能充分发挥宣传款育、引导群众的作用。

四、下一步工作计划

（一）重视理论学习。加强学习理论知识，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

（二）创新工作思路。一是不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。二是以创新学习方式化解“工学矛盾”。结合我局特点，整合培训学习和工作内容，采取干群互动学、深入实践学、体验培训学等多种方式，做到学以致用、用以促学。