2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。2023年第一季度以来，在上级组织的关心支持下，根据县直机关工委党建工作的有关要求和部署，XX党支部认真学习贯彻党的二十大精神和******系列重要讲话精神，紧紧围绕全县工作大局，扎实开展党建工作。以学习型、服务型、创新型机关党组织建设为目标，着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为提升工作水平，提供思想和组织保证。现小结如下：

一、主要工作落实情况

一是党的二十大精神为学习重点，推进学习型支部建设。深入学习宣传党的二十大精神和******系列讲话精神，把***新时代特色社会主义思想和党的二十大精神作为开展的教育实践活动的重要内容，认真进行讨论，引导党员干部自觉对照查摆问题，做到边学边查边改，切实见到成效。在政治上与党中央保持一致，自觉地维护以***同志为核心的党中央的领导权威，维护***同志党中央的核心和全党的核心地位，以强化创新理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。加强意识形态学习，理直气壮地讲好大道理、正道理、实道理。认真学习党的二十大精神、******重要讲话精神和《***治国理政》第四卷，撰写学习心得，努力在思想上提升各位党员的素养。

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坚持在培树忠诚、干净、担当干部队伍上下功夫，严格落实新时代好干部标准，大力倡导重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认选人用人导向，强化干部管理监督，持续为***X事业高质量发展提供坚强人才保证。重点抓好三个方面工作:一是加强干部选拔任用。坚持实干实绩导向，优先提拔使用受到各级组织表彰的优秀年轻干部，以及在急难险重岗位、重点项目建设、重点工作中实绩突出干部。落实公务员职务职级并行制度，做好干部职级晋升，切实把干部选好用好。二是规范组织人事管理。积极做好机关(单位)机构编制、干部人事、劳动工资、公务员考核、人事档案、出国境管理、职称评聘，以及干部职工考录、调配、辞职等基础性工作。落实离退休干部“两项待遇”，指导局属事业单位做好离退休人员的管理服务工作。三是强化干部管理监督。严格执行机关公务员平时考核管理办法，持续做好领导干部个人有关事项报告工作。认真落实干部选拔任用“五个凡提必核”制度和全程纪实制度，以及新任职干部谈心谈话制度，引导干部依法履职、廉洁从政。