2022年，在县委县政府坚强领导下，在相关部门的大力支持下，主动对接、互助共赢，以思想破冰为引领、以人才需求为导向、以解决问题为目的，围绕服务发展，聚焦引才、育才、留才、用才中存在的突出问题，为人才办实事解难题求实效，努力营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，充分激发人才创新创业活力，为推进XX高质量发展提供智力支撑，努力推进人才引进和服务工作再上新高。

一、学习贯彻***关于做好新时代人才工作的重要思想情况

为深入推进党的XX大精神和***关于做好新时代人才工作的重要思想落细落实，县科协组织在理论学习中心组集中学习研讨，要求全体干部要深入学习会议精神，找准科协组织在人才工作中的着力点、发力点和关键点，主动担当、积极作为，切实把精神悟透、把政策吃准、把要求落实、把工作做好，为全县高质量发展提供有力科技人才支撑。

二、2022年度人才工作重点任务完成情况

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二是优化环境，全力激发人才工作。强化企业引才用才主体地位，丰富人才招引宣传手段，提升人才政策推送信息化水平，建立健全领导班子联系服务专家制度，积极开展人才走访慰问活动，形成尊重人才，爱护人才的社会环境，为引进更多优秀人才创造良好的环境基础。

三要强化引导，合力抓好人才工作。要紧盯县委人才工作会议要求，结合科协职能职责，深入乡镇科协、县级学协会、企业科协，传达学习县委人才工作会议精神，推动各项人才工作要求和有关政策落地落实，凝聚起全县科协组织共同抓好科技人才工作的强大合力，不断激励广大科技人才各尽其能，为奋力谱写XX县高质量发展新篇章贡献科技人才力量。

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