一、明确活动意义，增强使命感和责任感

（一）奋进新征程。要聚焦年度工作重点，不断强化党的创新理论武装，必须牢牢把握“央企姓党”的根本属性，不断强化思想政治引领，不断增强为党工作、为民服务、为国担当的信念情怀。

（二）激发新动能。围绕大力弘扬“工匠精神”和培育干事创业正能量，持之以恒锻造和提升核心竞争力，在深度融入经济社会数智化转型中激发更强动能、创造更大价值、实现更大发展。

（三）彰显新作为。公司“十四五”发展规划，必须聚焦“党建工作成效推广年”要求，着力破解改革发展党建突出问题，努力推动党建工作全面提升、全面过硬。      

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1.各部门、各单位要压实工作责任，要加强对分公司开展“三新”活动的评估指导和动态了解，将“三新”活动工作推动情况纳入条线会、专题会，广泛交流经验、研讨共性问题、展示典型做法。

2.牵头部门要做好牵头项目的统筹推进，及时督促和提醒责任部门按期完成“两个清单”、按要求形成阶段性工作总结以及利用会议做好工作部署。

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