要求提升组织力，推动机关党建走在前、作表率，为巩固党的执政地位和筑牢党的执政根基作出应有贡献。

（二）提升机关基层党组织组织力是推动全面从严治党向机关基层延伸的必然要求。******强调，深化全面从严治党、进行自我革命，必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。机关基层党组织是党的路线方针政策的贯彻者，也是党员教育和党内活动的组织者。机关基层党组织组织力的强弱，决定了机关基层党组织能否履行教育、管理、监督党员的职责，能否发挥组织、宣传、凝聚和服务群众的作用，能否实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断推动全面从严治党向纵深发展。

（三）提升机关基层党组织组织力是建设模范机关的必然要求。创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，是当前和今后一个时期机关党建的重要任务。在深化模范机关创建中，机关基层党组织既是组织者，又是推动者，必须将模范机关创建与破解难题、改进作风、推动工作结合起来，确保创建实效。这就要求机关基层党组织不断提升组织力，充分发挥自身的政策资源和人才优势，确保党的政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众的优势转化为机关服务效能，凝聚起模范机关创建的强大合力。

二、**提升机关基层党组织组织力的主要做法和成效

******对**工作高度重视，寄予厚望，对基层党建工作提出明确要求。**各级机关党组织牢记嘱托，感恩奋进，先后深入实施两轮加强党的基层组织建设三年行动计划，一年一个主题，一步一个台阶，推动基层党组织全面进步全面过硬。

（一）旗帜鲜明讲政治，着力在强化政治引领中提升组织力。一是打造绝对忠诚的政治机关。市委先后召开市直机关党的政治建设推进会、全市机关党的建设工作会议、全市机关党的建设工作暨深化模范机关创建工作推进会，出台坚决落实“两个维护”十项制度机制，市直机关100%建立政治要件闭环落实机制，每年分级分类举办政治能力培训班专题培训约*万人次。二是强化党的创新理论武装。全面推行把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、******重要讲话和重要指示批示精神作为党组（党委）会议“第一议题”和理论学习中心组学习的常设内容，全覆盖开展党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听工作，构建形成党组（党委）领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员自学“五学联动”机制。三是严格落实意识形态工作责任制。建立市领导同志、部门党组（党委）负责人定期为党

机关基层党组织组织力是由机关基层党组织内在的组织要素高效协作所产生的，其强弱与机关党建质量高低密切相关。必须牢牢把握“五个突出”要求，彰显机关基层党组织“五个优势”，采取务实管用的措施全面提升机关基层党组织组织力，把机关党组织锻造得更加坚强有力，为全面提高机关党建质量提供坚强保障。

（一）突出加强党的领导，彰显政治优势。新时代机关基层党组织组织力的提升，要突出加强党的全面领导，发挥好党总揽全局、协调各方的领导核心作用。一是牢牢牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”。通过清单化明责、全面化履责、常态化考责、关联化评责，让机关各级党组织在落实党建责任的过程中提升组织力。二是紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。督促指导部门党组（党委）主要负责人自觉扛起抓机关党建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，充分发挥示范带动作用。三是紧紧扣住党建与业务深度融合这条“主线”。进一步健全机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的制度机制。用好用活“联学共建”，有效破解长期制约机关党建质量提升的“两张皮”问题。

（二）突出深化理论武装，彰显理论优势。不断完善集学习、应用和激励于一体的理论武装机制，为提升机关基层党组织组织力提供重要思想基础。一是提升理论武装实效。认真落实“第一议题”制度，巩固拓展党史学习教育成果，深化“五学联动”机制，让广大党员干部准确把握理论核心要点和实践着力点。二是丰富教育培训体系。

组织实施党的创新理论学习教育计划，常态化、多途径、分级分类抓好党务干部集中轮训。三是加强形势政策教育。通过专题讲座、座谈研讨等方式，教育引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

（三）突出强化组织建设，彰显组织优势。机关基层党组织组织力的提升，必须在强化基层党组织建设过程中实现。一是建强机关党委。督促指导机关党委充分发挥机关党建工作专责机构职能作用，做到有统筹推进之谋、有创新落实之智、有结合实际之举、有督促检查之力。二是抓实党支部建设。突出政治功能，切实发挥党支部直接教育、管理、监督党员的作用。总结提炼党支部工作法（党支部工作品牌），着力提升党支部活力。激励党员全员参与、全流程参与、全方位参与党支部建设。三是持续深化标准化建设。坚持全市机关党建“一盘棋”，加强顶层设计，对机关基层党组织标准化规范化建设作出统一指导。

（四）突出狠抓队伍建设，彰显人才优势。党组织书记队伍、党员队伍、党务工作人员队伍在提升机关基层党组织组织力中发挥重要作用。一是着力发挥“头雁”效应。选优配强基层党组织带头人，严把人选资格，提高履职能力，加强任职管理。二是着力发挥先锋作用。坚持把政治标准放在首位，不断提高发展党员质量。持续深化党员先锋岗、突击队、责任区创建。三是着力提升工作水平。