.认真梳理，确定重点领域，全面查找风险点

在校纪委的部署和指导下，部门从年月起启动重点领域关键环节廉洁风险防控清单梳理工作，对部门的工作领域、关键环节及廉洁风险点进行了全面排查，同时对照防控制度举措进行梳理修订。

一直以来部门十分重视廉洁风险防控体系建设，从年起，组织梳理内部控制制度，认真编制职权目录。对人事薪酬、物资采购、财务报销、业务接待等权力的内部运行，编制完成了职权目录，明确各部门关键岗位职责、可能存在的风险点，建立了相应的控制制度和内部运行流程图。 【更多免费素材，官网：】

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四、下一步工作思路

.加强廉洁教育，提高风险防控意识。通过廉洁风险防控梳理工作，将监督管理关口前置，加强日常教育监督，让广大党员干部从思想上增强风险防控意识，努力形成全员参与廉政防范风险的良好氛围，营造良好的廉洁勤政环境。

.加强制度建设，完善风险防控措施。围绕权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，进一步梳理完善相关防控措施和制度规范，从保障部层面的制度，深化细化到各中心的内部控制制度，制定完善贴合部门实际的、更有针对性、可操作性的防控措施。

.突出重点，强化管理。以“三重一大”事项和“关键环节和关键岗位”为重点，突出抓好“三重一大”事项决策及“人财物”重点岗位和关键环节的工作运行和廉政风险防控，把防控措施落实到具体工作岗位人员、细化到工作运行的各个环节，融入管理、业务工作的全过程，推动管理水平和管理效能不断提高。

.注重检查，务求实效。在规范工作运行、健全廉洁风险防控机制上务求实效，把廉政风险防控工作纳入干部工作目标考核，并将检查考核结果作为干部评价和使用的重要依据。进一步加强内部检查抽查，加大督查力度，及时提出整改，促进防范措施落实到位。