本文首先介绍了石圪节精神的产生、发展及内涵，然后例举了潞安容海发电公司如何以石圪节精神为指导，通过转变观念、加强执行力建设、推进设备节能改造和转变管理方式等手段适应电力市场产能全面过剩、发电企业生产经营压力不断增大的新常态。

关键词

石圪节精神转变思路新常态

六十年代，国际风云变幻，国内遭受三年自然灾害极度困难。在这种情况下，石圪节煤矿是中国GCD接管的第一座红色煤矿坚持从实际出发，重视生产，瞄准生产中的主要矛盾改革创新，不断提高生产力，连续多年成为全国产量最高、效率最高、成本最低、质量最好、机构最精干的“五好”企业，成为了全国排头兵，“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节精神就此闻名全国，成为全国煤炭系统最宝贵的精神财富。石圪节精神是潞安的立企之魂，是中国煤炭战线、全国工人阶级宝贵的精神财富，随着时代的发展，石圪节精神越来越焕发出更加强大的生命力和感召力。

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一种精神的形成，仅靠时间的积淀是不够的，还需要有丰富的实践内涵和深远的影响力，而传承这种精神，更是历史赋予时代的责任与担当。石圪节精神就是具有极强现实意义的精神财富，是潞安人的骄傲，而传承和发扬这种精神，更是潞安人的责任。潞安容海发电公司将继续以石圪节精神为指导，怀着对潞安高度负责的精神，勇于担当，主动作为，脚踏实地，积极转变工作思路、全力以赴应对新常态，确保全年各项指标和工作任务的顺利实现，为早日建成具有国际竞争力的能源品牌企业作出应有的贡献。

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