化工股份有限公司生产部胺肥车间党支部，成立于年，现有党员名，分管套万吨三聚氰胺装置、套碳酸氢铵、套万吨硝酸装置、套万吨硝酸装置及万吨硝基复合肥装置。支部成立以来，坚持“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的“双培养”制度，深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念，书写高质量发展的“绿色答卷”，建立健全党员教育管理和激励机制，积极探索党建与技术攻关有机结合的新途径，依托技术创新，主动出击，为企业的跨越发展注入了强大的精神动力和组织活力。

二、品牌名称

凝智创新聚力发展

三、品牌oo及释义

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一是

辐射带动。在车间各个岗位建立“党员责任区”和“党员示范岗”，连点成片、以点带面，辐射带动青年职工奋发向上。支部开展“我为群众办实事”、“一个座右铭一面党旗红”、“隐患随手拍”、“先锋党员挑重担，立足岗位排隐患”等专项活动，要求党员认真学习贯彻党的十九大报告、***系列讲话，用行动诠释党员的先锋模范作用，为群众办实事。

二是示范引领。支部组织“安全视频录制”活动，鼓励全体党员突出先锋模范作用，以最完善的程序、最标准的动作，为车间全体人员做出一套完整的安全视频，以此为标准，供车间全体员工学习。

三是树立标杆。针对三胺装置周期较短一生产难题，胺肥党支部书记带领全体技术骨干，以党建引领，坚持党建与生产同步、同频。他们每日坚守在生产一线，跟踪每一个生产数据并进行实时分析；每一个问题都要跟踪，都要对比，都要研究；所有可能都要极限假设，做出应对措施。通过百次试验，找到化学方法，解决制约设备压差顽症，把行业上的“不可能变为可能”，将一期三胺装置运行周期由天延长到天以上，实现质的突破。

支部通过“一二三”方法及“六个一”平台，支部党员自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，有力推进了党建和生产工作深入扎实开展。