今年以来，公司党支部以积极争创“四强四好”支部为着力点，抓班子、带队伍、强基础、固基本，扎实开展各项党建工作。现将相关情况报告如下：

一、党支部基本情况

成立于2022年2月，现有党员*人，入党积极分子*人。目前，党支部委员会*人，设支部书记1人，纪检（组织）委员和宣传（保密）委员各1人。

二、“四强四好”创建开展情况

（一）坚持“知”“行”同向，提升党建工作引领力

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一是办实事建立“党建＋业务”管理模式。编制完成《202*年改革工作要点及任务分工》，扎实推进深化改革三年行动，截至目前已完成改革任务**项；公司党支部“逢会必谈安全”，反复强调将保障平台稳定运行、完善更新相关功能促进事故率降低、网络安全管理等工作的重要性。同时，开展“全民国家安全教育日”知识竞赛，进一步保障安全形势整体平稳。

二是优服务开展转网工作。党员干部发扬革命精神，敢担当、善作为，顶着烈日、冒着酷暑，力战在转网一线。截止目前，已完成转网车辆10***辆。在转网中成功实现新冠病毒零输入、零感染。

三、存在的问题及下步工作打算

公司大部分党员为市场部员工，转网期间均在外办公，且地点分散、时间不定，在组织开展党员集中学习时会存在时间冲突，导致党员学习主观能动性下降。

根据这一实际情况，公司党支部将创新“两固定、两灵活”的支部学习，引导党员将学习作为生活的习惯、能力的需求、工作的自觉，“两个固定”，即：固定学习时间和固定学习主线；“两个灵活”，即：灵活的学习形式和灵活的学习载体。