一、考察京津两地企业的总体感受

京津两地是中国经济发展的战略高地、前沿阵地，是各类企业形态充分展示形象活力、管理能力、综合实力的广阔平台。世界500强企业、行业标杆企业、高新科技企业大多汇聚于此。他们普遍建立了现代企业管理制度，与经济发展的粘合性、耦合度较高，创造了大量社会财富，为两地腾飞贡献了重要力量。主要有四个方面的显著特征：

一是破思想坚冰，“大格局”统筹规划激活力。在学习考察中，一路被京津两地企业超前谋划、干事创业的浓烈氛围所叹服。在他们的头脑中，“发展是硬道理”“效益是金标尺”的意识根深蒂固，他们追求的是爆炸式、裂变式、高质量、高效益的发展。京津科技谷产业园区对我们的视觉感受非常强，心理冲击非常大，感觉非常震撼。我们强烈地看到当地党委政府乘势而上、主动作为的信心决心，领略到他们以果敢之为、非常之举建设高新技术产业开发区的巨大成就。该产业园区依

托京津冀金三角的区位优势，抢抓协同发展叠加机遇，率先打破行政区域界限、对接资源要素，创新推广了“产、学、研、人才、金融”五位一体发展模式，实现了产业集群联动发展，先后引进企业2000多家，500强企业10家，国内外龙头企业30多家，累计吸纳就业2.2万人，成为京津之间的创业之谷、科技之谷和生活之谷。

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投资兴业。要体现招商效益，明确我们有什么优势和项目可以拿出去对接，什么能产生效益，高度关注域外客商的投资意向和兴奋点，增强招商引资的针对性和实效性。要选准突破口，研究好招商方向，做到把握得准、对接得上，降低招商成本，提高招商质量。

启示之三：环境创优是招商引资落地见效的“坚实后盾”。环境是气候，企业是候鸟，哪里气候适宜，企业就会迁徙到那里。天津“抓大不放小、喜新不厌旧、重硬不轻软、求远不舍近”的工作思路，北京、天津完善的基础设施、优良的营商环境、优惠的投资政策、优质的社会化服务、优秀的上下游配套，都为企业快速茁壮成长营造了良好的发展环境。我们要牢固树立环境就是生产力的观念，在环境建设上多下功夫。在软环境建设上，要聚力打造公正透明的法治环境、优质高效的服务环境、公平竞争的市场环境、优惠宽松的政策环境和积极向上的舆论环境。放大“全国文化先进县”、“全国绿化模范县”和“全国科普示范县”成果，以名片效应打造品牌环境。深化“放管服”改革，对项目投资洽谈、论证、签约、立项审批、注册登记等工作，实行“一站式”办公，“店小二”服务，对梗阻掣肘、刁难勒卡、部门利益至上的典型案件，发现一起，查处一起，全力打造“招得来、容得下、留得住”

的环境支撑体系。在硬环境建设上，要从大局出发，发挥规划龙头作用，大手笔谋划，大气魄设计，倾心提供道路、给排水、电力、通信、供热等优质服务，从生产保障和人居环境两个方面努力，为创业者提供最优越、最安全、最具潜在优势的发展空间。大力度加快城乡商贸基础设施建设，推动电子商务、产业商贸、物流消费融合发展，高标准配套建设农村电商扶贫及现代物流配送体系，满足大型知名企业在县区拓展市场、发展业务的现实需要。

启示之四：机制创新是招商引资久利长远的“强力保障”。2月23日，省委、省政府召开全省招商引资大会，强调要以招商引资大突破助推发展动能大提升，以营商环境大改善助力发展质效大跃升。提出把招商引资作为巩固脱贫成果的有效手段、放大资源优势的重要途径、培育产业集群的内在要求，加快融入全国统一大市场和国内国际双循环，以招商引资为牵引增强经济发展能级。2月26日，市委、市政府召开全市强科技强工业行动推进会议暨招商引资大会，会议强调要进一步提振信心，全力以赴推动科技创新、工业经济和招商引资工作实现大突破、大提升，着力打造经济增长强力引擎。省市相继召开招商会议，充分体现了对当前形势的科学研判、对招商重点工作的

精准把握。我们要严格按照省市部署要求，压紧压实招商主体责任，树立鲜明导向，充分发挥考核指挥棒作用，升级完善招商绩效考核激励办法，把招商引资工作成效作为锻炼干部、效能评价、锤炼作风、助推发展的重要参考依据，建立招商引资项目评估决策机制，完善项目落地考评办法，明确容错试错相关规定，降低招商人员潜在的经济风险和纪律风险。对乡镇部门、社会组织及社会引资人引进重大项目、招商效果明显的给予工作性奖励，充分调动各方面的积极性和主动性，让大招商、招大商、招好商成为**追赶超越、提速进位、高质量发展的“主旋律”和“最强音”。