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拿出攻坚克难的奋斗样，书写成绩斐然的“驻村卷子”。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”非凡的成就是一点一滴干出来的、是久久为功积淀而成的，不是靠“说白话、摆盆景、画大饼”而来的。然而在现实生活中，一些干部为了完成任务而在“形式”上大做文章，还抱着“干少干多一个样”的消极思想、展现着“不求有功、但求无过”的错误态度，慢慢成为了人们口中的“躺平干部”，既不能实现人生抱负、更无法为大局助力。广大驻村干部身处干事创业的最前沿，风浪常有、挑战常在，只有拿出“攻坚克难”的奋斗样子，拿出“敢教日月换新天”的魄力和决心，才能在直面问题和风险、应对危机和考验中找到新路径、实现新突破、闯出新天地，真正赢得事业有成、实现人生价值，书写出成绩斐然的“驻村卷子”。
驻村工作是加强农村基层组织建设、全面实施乡村振兴战略的重要保障。然而驻村工作往往千头万绪、披星戴月，要做好驻村工作，这不仅需要驻村干部用“汗水”浇灌、用“心血”滋润，更需要找准工作定位，学会、用对方法，知重负重、砥砺前行，才能答好乡村振兴的“时代问卷”。
接好帮扶单位“天线”，勤于对接强助力。驻村干部作为党和政府在基层的“代言人”，关键作用在于推动党和国家的政策落地落实。驻村工作队要善于借助外力，主动向选派单位“娘家人”特别是主要领导做好沟通汇报，充分利用选派单位政策、资金、技术、市场等方面的资源。要加强对接联系组织、农业农村、乡村振兴、民政等部门，努力争取党建工作、产业发展、民生实事等方面的指导和帮助，补齐乡村振兴短板弱项。要定期不定期组织开展乡贤活动，感召乡贤为家乡发展献计出力，最大限度地汇聚起推动乡村振兴的磅礴力量。
架好联系群众“地线”，服务群众挖潜力。驻村干部作为乡村振兴的“生力军”，要始终保持密切联系群众这一最大政治优势，坚持以基层问题为导向，以服务群众为目标，怀着真心、带着真情，放下架子、抹开面子、俯下身子，与群众“交心谈心”，让群众主动打开“话匣子”，掏出“心窝子”，与群众建立起亲人般的血肉感情。积极主动帮助群众抓培训、寻技术、强本领，探索市场信息源，优惠贷款政策、种养殖或加工实用技术等，邀请农业、林业等方面专家人才定期到村，对群众种养殖技术进行帮扶指导，解答农户疑难问题，激活其内生发展潜力。
激励担当作为“锋线”，强化激励添动力。“上面千条线，下面一根针。”基层工作繁杂，驻村干部苦累。要确保驻村工作取得质效，需把正向激励作为重要抓手，要健全激励担当体系，积极搭建争先创优平台，激励驻村干部人在心在、履职尽责。要坚持耐心倾听驻村干部的真实诉求，细致了解驻村干部的所思所想，将一切资源优先使用在驻村干部最迫切的需求上，建立完善休假制度、福利保障制度和心理关怀等各类制度，经常性关心驻村干部的身心健康，主动为他们排忧解难，不断提升驻村干部的获得感和幸福感，激励驻村干部以更积极的状态“深耕”于为民造福事业之中。