今年上半年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我们深入领会上级部门关于平安X建设的会议精神和工作要求，以社会稳定为重点，切实转变工作作风，认真履职，狠抓落实，深入开展平安XX建设工作，推进矛盾纠纷调处，切实解决突出问题，

下半年我们将从加强部门联动、完善人员配备、加大宣传投入等多方面入手以网格为工作入口，将安全感相关指标测评与年底村级绩效考核挂钩，提升网格知晓率满意度、加大矛盾纠纷调处力度，切实提高群众安全感。

1.加强部门联动，努力提升安全感指标。

一是聚焦警网融合，共建平安稳定。进一步深化“网格+警格”建设，谋划上做到“一盘棋”，整合上形成“一张网”，工作上拧成“一股劲”，构建“力量沉得下、隐患即发现、问题能解决、风险防得住”的工作格局，努力做好平安创建工作，切实提升群众安全感。二是警民携手同心，强化风险防控。派出所加强

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等热心公益、致力于基层社会治理的乡贤组成调解代表团。强化法律指引。各行政村都配有村法律顾问，充分利用专业人员的优势，群众可以在调处中心接受到专业的指导意见。吸收专业调解。积极吸收热心调解、公益事业、经验丰富的人员，形成由镇、村、民间调解员三类人员组成的调解团队，满足各类矛盾纠纷化解需求。三是加强业务培训，突出源头预防。针对当前网格内矛盾纠纷主要集中在社会民生领域，其中很大一部分是邻里矛盾纠纷的问题，今年我们邀请了XX市人民调解委员驻市信访局调解工作室调解员、XX电视台XX栏目特约调解员XX老师为网格员、调解员进行授课。充分发挥网格员“铁脚板”精神，在走访过程中提前发现矛盾隐患，提前干预，多方共同发力，坚持端口前移，从源头上预防化解矛盾纠纷。

4.严格落实政策，做好以奖代补工作。

截至目前，我镇精神障碍患者纳入系统管理在册XX人，0-2级XX人(其中0级XX人、1级XX人、2级XX人);3-5级XX人(其中3级XX人、4级XX人、5级XX人)。经专人专班跟踪管控，上述人员思想情况稳定，近期无肇事肇祸事件发生.对于上述人员我们将严格按照上级要求落实政策，做好以奖代补工作。

一是完善信息管理，高效开展排查。成立管理协调小组，按照“全面排查、摸清底数、严格管控、建立长效”的原则，

继续完善精神障碍患者管护网络，组织派出所、卫生院、镇综治中心、民政、残联、村委会，通过逐户上门，加大排查力度，发挥网格优势，切实做到“不落一处、不漏一人”，对排查出来的严重精神障碍患者，统一登记造册，及时评估诊疗，做到严重精神障碍患者“底数清、情况明，基本信息掌握，动态控制得住”。二是压实各级责任，提高监管力度。全力配合卫生院做好甄别危险性评估分级工作，进一步加强排查面访，落实“应收尽收、应治尽治、应管尽管”要求，确保应治尽治，推动患者收治实现全覆盖、救助政策做到全落实，便捷服务贯穿全过程。针对有肇事肇祸风险的必须全部依法收治入院，居家患者逐一落实监护责任和“四帮一”管控措施(一名精防医生、一名民警、一名村干部、一名监护人)，坚决防止脱管漏管。开展村社区精神卫生知识宣传活动，提高大众心理健康知识水平，为精神障碍患者营造关爱、包容、接纳、帮扶的社会环境。三是加强动态监测，提高服务力度。每年定期与监护人签订以奖代补监护协议，做好核查上报工作，对监护人履行照料、看管责任进行督导，协助社区民警、精神病防治医生对监护人监护管理能力进行认定，对不符合条件的及时进行核减，对新增人员及时更新上报，尽可能提高以奖代补覆盖率。村干部、精神病防治医生、社区民警严格落实每月与监护人一起进行入户随访管护，加强动态监测，尤其是危险性三级及以上患者，严格压实监护责任和“四帮一”管控措施责任，落实服务管控。