一、政治生态现状

（一）基础信息情况。一是*市文化和旅游局组建成立于*年*月，是市政府工作部门，为正科级，加挂*市新闻出版广电局、*市文物局牌子，归口市委宣传部领导，主要任务是贯彻党中央关于文化和旅游工作的方针政策和决策部署，落实省委、*市委和*市委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对文化和旅游工作的集中统一领导；二是机关党委下辖*个基层党组织，领导班子成员*名，纪检监察干部从事人员*名；三是我局高度重视政治生态建设，积极主动扛起主体责任，当前对全系统政治生态建设各项工作进行了全方位自查体检评价，并把开展自查体检评价的过程当作解决问题、改进提升、凝聚共识、推动发展的过程来抓，进一步加强了对自查体检评价成果的运用和提升，使党员干部在文旅事业发展中能够做到，认真落实党风廉政建设各项要求并做到了以廉为本严以律己，为我局政治生态建设各项工作提质增效健康发展奠定了坚实的基础。

（二）政治建设情况。一是我们把政治建设摆在首位，始终自觉的把政治立场、政治方向、政治原则、政治道路同党中央保持高度一致，不断强化“四个意识”，在此基础上进一步加强了对学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，贯彻落实总书记视察*重要讲话、重要指示批示精神以及中央重大决策部署和省市委工作要求等工作的思想指引和政治领导，以坚强的组织纪律观念和党性修养保证了各项学习工作的贯彻落实，没有发生忽视政治、淡化政治、不讲政治等不良思想倾向现象出现；二是为了让广大党员干部进一步严守政治纪律和政治规矩，我们进一步强化了对党员干部的责任担当意识教育，把严格遵守党的政治纪律、加强对党章党纪国法以及中央重要精神、决议等相关内容的学习放在首位，以良好的政治担当带动了政风向善向上，以高度的事业心做到了守土有责、守土尽责，没有出现违反政治纪律和政治规矩，特别是对党不忠诚不老实，阳奉阴违、欺上瞒下，搞团团伙伙、拉帮结派等问题发生，为文旅融合事业发展和文旅为民履职尽责奠定了良好的组织和纪律保障；三是我们在工作中进一步加大了对重大事项请示报告制度的部署落实和监督管理，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用事项中，积极落实“三重一大”集体决策制度，实行集中决策，不搞“一言堂”。

（三）思想建设情况。一是为巩固系列主题教育活动教育成果，我们把以上主题教育活动作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，在巩固深化过程中，始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神作为干事行动指南，通过强化理论武装抓重点补短板，进一步提升了广大党员干部凝心聚力攻坚克难的信心和勇气，为文旅工作向前迈进提供了强大的精神动力和发展定力；二是我们在对党员干部进行思想政治教育过程中，始终把开展党性教育特别是理想信念和宗旨教育作为一项重要工作，始终贯穿于各类文旅业务开展的各个环节，通过党建理论集中学习、观看党员干部先进人物事迹电教片、组织广大党员干部到市委党校廉政教育基地、*基层干部廉政体验中心、*纪念馆、*党性教育中心等进行参观学习等方式，在各种类型的先进性党性教育活动中，进一步提高广大党员干部的党性修养和为民服务情怀，从而为新时代文旅事业发展贡献更大的智慧和力量；三是我们非常重视对在党员干部中出现的各类先进典型人物和先进事迹的发现和挖掘，用身边的榜样教育、引导、带动身边的人，使每名党员干部学有目标、评有标尺、赶有方向，在全局营造了学先进、比贡献、促发展的浓厚氛围，同时为了力争发挥示范带动作用的最大化，我们积极通过公众号、报纸、电视台等方式，加强了对先进人物先进事迹的社会推介宣传力度，进一步提升了我局在社会上的影响力和美誉度；四是为切实推动意识形态工作责任制落细落实，形成常态化长效工作机制，我们下大力气抓好了意识形态工作责任制的落实，在工作中通过强化政治引领，将意识形态工作纳入重要议事日程，进一步压实了局主要负责人、领导班子成员，以及各科室各单位以及广大党员干部的具体职责。另外，为了将工作落到实处，局党组要求局主要负责人带头积极践行主体责任，带头抓紧抓好意识形态引领工作，并要求其他领导班子成员要积极履行“一岗双责”，抓好自身和所分管科室单位领域的意识形态工作，形成了责任明确、齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为牢牢的把握住意识形态工作的领导权、管理权和话语权奠定了坚强的基础保障。

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自文旅合并以来，在市委、市纪委的正确领导下和指导下，我局政治生态建设工作取得了较为明显的成绩，但在工作中随着形势的不断发展和变化，通过自查还存在某些不容忽视的问题存在，需要引起足够的重视并亟待改进完善。

一是党风廉政建设工作与文旅业务工作在结合上不够紧密，一定程度上存在对党员干部教育的覆盖面做得不是很细，导致部分党员干部对党风廉政建设的重要性和必要性在思想认识上还不是很到位；

二是担当意识和创新精神还存在一定差距，部分党员领导干部面对当前文旅融合事业发展中出现的新情况新问题，往往依靠原有的经验做法来应对，在打破惯性思维，动真碰硬，勇于创新上仍显不足。

三、下一步工作打算一是坚持不懈强化干部日常教育监督，注重抓早、抓小，全面掌握干部情况，经常性对党员干部进行“体检”，对倾向性问题早打预防针，严防小毛病发展成大问题，切实增强拒腐防变能力，把党风廉政建设各项制度规定落到实处细处，落到每名党员干部身上，推动监督执纪向纵深发展。

二是创新方式方法深化干事担当，坚持以党建引领、事业激励、教育培养、纪律约束为抓手，引导广大党员领导干部主动适应当前新形势下文旅事业发展的新要求，全面激发干部队伍创新合力和行动合力，进一步营造敢于担当、勇于创新的良好氛围，为文旅各项事业发展增砖添瓦。