近年来，在区委、区政府的坚强领导下，我与班子成员一道带领广大干部群众，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、二十大精神和总书记历次视察江苏的重要指示部署，开拓进取，攻坚克难，真抓实干，努力推动各方面工作实现新突破，圆满完成了各项目标任务。现将个人述职述廉情况汇报如下：
一、强化政治建设，以“德”立身。坚持“第一议题”制度，强化学习引领。坚持把党中央重大决策部署、总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党工委会议的“第一议题”在一周内传达部署，真正使政治理论学习抓在平常，落在实处。坚持从讲政治的高度认识和把握街道工作，带头维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央决策部署上作表率，确保街道各项工作沿着正确方向前进。严格落实党工委书记抓党建工作“第一责任人”要求，强化理论武装，发挥工委中心组学习示范带动和领导干部“关键少数”领学促学作用，全年召开理论中心组学习15次，交流研讨6次，各级主题党课180余次，逐步形成了常态高效的学习机制。打造“理论学习角”“线上图书馆”“有声图书墙”等一批感染力强、形式新颖的“小课堂”，全方位促进党的声音直达“神经末梢”。抓紧抓实意识形态工作。严格落实意识形态领导小组工作机制，全面履行第一责任人的职责，带领领导班子成员认真履行“一岗双责”要求，扎实抓好分管领域、职责范围的意识形态工作。制定《XXX街道网络意识形态工作任务清单》，持续加强对政务新媒体、重点企业AAA公众号、互联网企业等网络阵地管理。盯紧盯牢关键领域。抓好XXX宗教场所的安全巡查，对辖区内的非法宗教聚会点和非法宗教活动保持高压态势，做好风险点梳理和专项应急预案。依托XXX“同心社”和XXX“红石榴家园”阵地，开展民族团结知识广场宣传、民族英雄知识普及进中学等系列活动。2021年街道获得“XX市先进基层党组织”，2022年被评为“XX省文明单位”。
二、强化党建引领，以“绩”为民。全面推进基层党建。紧扣省委市委“五聚焦五落实”目标任务，结合基层社会治理的需要，重新划分XX个网格党支部，把小微企业、个体工商户、建筑工地、商会协会等全部纳入管理，织密组织网格，做到“横向到边，纵向到底，应建尽建”，实现党的工作和组织全覆盖、无遗漏，在此基础上围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会等，分类编制规范化操作规程，切实提升党内政治生活质效，下活了组织设置的“一盘棋”。打造党建创新项目。紧扣“书记抓、抓书记”理念，聚焦经济社会发展所需、基层党员群众所盼，大力推进书记抓党建创新项目。XXX社区利用社区小剧场把二十大精神编写成唱段，以扬剧的形式进行演出。XX社区书记领衔，社区党员共同参与的宣讲视频在省委宣传部“理论之光”作为优秀视频推荐播出，近几年来我们有针对性地打造了“XX”“XX家”“红哨兵”志愿者服务队、“XX连心汇万家”、“SU愿之家”、点亮一颗“星”等一批“切口小、示范强、可推广”的工作品牌，精准破解基层党建难点堵点问题。筑牢党建品牌矩阵。街道将辖区现有资源和革命历史、红色文化相结合，深入挖掘其丰富内涵和时代价值，围绕XX历史出版《XX》书籍、拍摄《XX》纪录片和《XX》红色电影,利用社区办公用房的有限空间打造南京第一家社区党史教育馆，生动展现了XX至XXX地区的红色革命史、发展奋斗史和城市变迁史。XXXX小区将小区遗弃荒山改建成“红色印迹”户外党史教育阵地，以“不忘初心，重走长征路”为主题，全面回顾中国红色革命的发展历史。通过树立“全域党建”理念，定制“红色地图”，将XX公司“五红馆”、XX社区党史馆、XX社区红色长廊、XX社区红色印记、红谷10余处党建阵地“串珠成链”，线上VR实景展示，形成党建矩阵供广大市民打卡，有力推动了党建品牌体系化、党建功能融合化。优化干部培养路径。干部队伍的可持续建设是地区可持续发展的保证。从街道目前干部队伍的状况来看，存在工作人员少，基层事务多，年轻干部经验不足等问题。街道工委注重蓄小养鱼、培养梯队、储备人才，实施了“小苗茁壮工程”，把144名40岁以下的年轻社工组织起来，围绕党的理论、领导能力、实务操作、党性教育四个方面，进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。几年来，先后有2名社区书记在区管干部选拔中入围、1名被提拔重用，3名同志在面向党组织书记主任的公务员招考中脱颖而出，2名同志纳入事业单位人员管理。成立区域化党建联盟。与XX区XX街道、XX区XX街道探索成立了三街参与的“XXX”党建联盟，互访互学、会商会办，通力协作，解决了多年遗留的安怀东路拆迁问题有力地推动了街道、社区之间的比学赶超、整体推进和均衡发展，同时也初步建立起了群众诉求办理的响应机制、应急机制、落实机制，社区党组织在基层治理中总揽全局、协调各方的引领作用也更加凸显。
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八、强化初心使命，以“廉”为本。始终保持廉洁自律。带头遵守《中国GCD廉洁自律准则》《GCD员纪律处分条例》等纪律要求，做到以学修身、以德立身、以和宽身、以廉净身，旗帜鲜明地抵制不正之风。始终把“作风建设永远在路上”放在突出位置，密切联系群众，没有违规接待，没有出入高档会所，未利用公款吃喝旅游，未收受红包和土特产，没有插手干预项目，始终保持政治上清醒、经济上清廉、工作上清楚、生活上清白。强化监督执纪。每月专题研究党风廉政建设具体事项，召开党风廉政建设专题会议，组织科室、社区负责人进行深入约谈和提醒谈话。不断加强对惠民资金、小型工程建设、物业管理、民生保障等重点项目开展督查，开展物业公司自管小区临时停车费收缴专项监督，全力整治群众身边腐败和作风问题，确保相关权力、资金使用合法合规。严肃处理违纪问题。运用第一种形态提醒谈话、批评教育XXX人。对违纪党员、违法监察对象严格按照《执纪工作规则》和《监察法》展开调查，截至目前已立案XX件。加强纪律教育。组织党员干部、公职人员参加《监察法》等法律的专项学习活动，提高自身法律知识水平。做好回访教育，确保相关纪律规章内化于心，外化于行。狠抓作风建设。结合市区要求，专门制定了《关于加强作风建设优化发展环境的若干措施》，对“公开服务承诺、严格工作作风、开展民主评议、严肃工作纪律”等方面细化举措。街道还设立了“流动红旗”“黄牌警告”，评选“立功单位”，进一步梳理服务基础、服务群众，去一线发现问题，去一线研究问题，去一线解决问题的鲜明导向，激励鞭策干部强能力、转作风、优服务。
回顾近年来的工作，虽然取得一定成绩，但对照中央、省市区委要求和党员群众期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在：干部“拼抢实干”意识还不够强，作风有待进一步改进；优化营商环境标准还不够高，改革力度不够大；年轻干部的系统化培养方面有待加强，活动吸引力不足；设身处地从群众角度和利益出发想问题、抓落实还不够。下一步，我将强化政治站位，坚持问题导向，紧盯薄弱环节，抓好整改提升，全面推进新时代党的建设，引领全街高质量发展。
一是坚持锤炼党性，做信念坚定的表率。把学习党的二十大精神、总书记历次视察江苏的重要指示部署作为我们当前和今后一个时期最重要的政治任务，真正学深学透，把握精髓要义。通过学习查找思想作风、政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处，努力夯实理想信念的思想基础，树立正确的世界观、权力观、政绩观。
二是坚持真抓实干，做勇于担当的表率。牢牢抓住当前发展机遇期和政策窗口，保持战略定力，坚定发展信心，重点做好经济民生相关政策施行前的调研工作，切实把重大机遇转化为高质量发展的优势和成果。加快推进重大项目建设，持续形成经济发展新的增长点，凝聚起班子干事创业的整体合力，把创新精神和规则意识更好结合起来，以钉钉子精神抓好工作落实，促进各项事业协调发展。
三是坚持为民服务，做推动发展的表率。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，谋划发展思路向群众问计、改进发展措施向群众请教、落实发展任务靠群众支持、衡量发展成效由群众评判，广泛凝聚群众的力量。坚持民生工作优先推动、民生资金优先安排、民生问题优先解决，紧紧抓住就业、就医、就学、住房、社保、稳定等群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升群众的获得感幸福感。