组织工作特色案例经验交流材料:基层党建工作开展“四项服务”活动缔造美好幸福家园

更新时间:2023-11 来源:网友投稿

组织“周周集市”。社区D组织每周末或节假日在居民小区(院落)举办便民服务“集市”,开展爱心理发、小家电维修、法律咨询、健康体检等志愿服务,让居民在“家门口”享受到贴心服务。

举办“月月恳谈”。社区“一月一议题”,组织居民代表、驻社区单位代表、物业服务企业等,开展协商恳谈活动,累计解决各类问题xxxx件次。

坚持“时时应急”。每个社区组建x支应急突击队,平时开展政策宣传、治安巡逻、矛盾调解、“五城同创”等志愿服务,急时协助社区D组织应急处突。探索“xxx”模式打造货车司机红色服务体系中共xx市委组织部

xx市在xx路歌物流有限公司探索“xxx”D建模式,建设一个红色服务平台(D建云服务平台)、组建两支红色服务队伍(红色救援队、红领车队)、建立三项红色服务机制(互助保障机制、运单激励机制、诉求处置机制)。共开展线上教育培训xx场次,发布安全提醒等信息x万余条,提供线上咨询服务xxxx余次。参与道路救援xxxx余次,评选安全文明星、诚信经营星、公益服务星xxx人次。设立互助保障基金xxxx万元,xxxx名货车司机受益。推行“卡友值”积分制,向分值较高的x.x万余名司机、xxx名D员优先推送运单。建立“红色客服——企业D组织——交通部门D委——市委‘两新’工委——有关部门D委”的诉求处置流程,协调解决司机诉求xxx件。

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引进一个人才。通过多种方式高薪引进在多个国家高新区有操盘经验的高端人才xx,出任公司CEO。招来一流的规划团队,打造数字化新型产城融合项目。

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兴起一座“云谷”。“云谷”项目x年来,引进全球领先的“CityOS”平台企业xx集团投资xx亿元建设EOD数字产业园项目,引进拥有中国消费帮扶生活馆等x大业务板块的深圳优久久集团落户“云谷”,另与xx家企业达成合作意向,与xx家企业签订合作协议。

多点发力助乡土人才开新篇中共xx县委组织部

xx县统筹推进全县各类人才队伍建设,大力培育乡土人才。对xxxx名乡土人才分类登记造册,领导干部带头联系结对重点乡土人才xxx名,实行动态管理。持续开展“一村多名大学生(中职生)计划”,进一步创新政策、创建平台、创优环境,紧扣工作薄弱点,推荐“三区”科技人才xx名,对接经济实体xx家,帮助推广水产、畜禽、蔬菜新品种xx个,推广种养殖新优技术xx项,实现了人才集聚、项目集聚、服务集聚的良好效果。深化“互培互带”先锋工程,围绕特色产业、市场经济、新技术搞培训,初步形成了长期有规划、短期有目标,县乡村三级有人管,上下合力开发的新局面,培养出了“xx泥鳅”养殖大户xx、“第十一届xx市十大孝子”“第六届xx市道德模范”xx等一批带领群众致富增收的乡土人才。