一、2023年工作完成情况

（一）突出政治建设，加强思想政治引领

健全完善学习制度。坚持把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，修订完善《公司D委理论学习中心组学习办法》，进一步将集体学习研讨作为主要学习形式，将专题调研作为深化理论学习重要途径，不断提高学习质效。

坚持D委理论中心组学习。年初组织研究制定D委理论学习中心组学习计划，定期组织D委理论学习中心组扩大学习，全年共举行D委中心组学习X次，领导班子成员作主题发言X人次，交流发言X人次。严格落实“第一议题”制度，动态编制学习贯彻关于本行业本企业重要指示批示精神D委会“第一议题”台账，制定贯彻落实时间表、路线图，推进完成落实机制，常态化开展贯彻落实情况“回头看”。

强化D员日常学习教育。结合D支部“三会一课”、主题D日活动等形式，组织深入学习新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神等内容，推进理论学习教育的常态化、规范化、制度化。各D支部共开展集中学习X次，组织收看专家讲座直播11期。

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开展新一轮巡察工作。坚定不移深化政治巡察，始终把“两个维护”作为根本任务，围绕贯彻落实D的二十大精神，加强政治监督、查找政治偏差，紧盯权力和责任，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯群众反映强烈的问题，紧盯巡察整改和成果运用，重点检查“四个落实”情况。做到在政治高度上突出D的全面领导，在政治要求上抓住D的建设，在政治定位上聚焦全面从严治D。强化巡察成果综合运用。将巡察发现的共性问题和深层次问题，通报公司总部有关职能部室，并提出工作建议。健全办理情况反馈机制，督促承办部门按时完成移交事项办理，在堵塞漏洞、源头治理、推动改革、促进发展上取得实际成效。

（五）护航发展大局，保障高质量发展

持续深化激励干部担当作为，护航企业高质量发展。宽严相济用好监督执纪“四种形态”，持续做好澄清正名、廉洁风险报备等工作，准确把握“三个区分开来”，将容错纠错贯穿监督执纪问责全过程、各方面，采取有力措施为担当者担当、为负责者负责，充分调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，推动公司生产经营管理各项工作高质量完成。

（六）持续提升纪检队伍能力水平

不断巩固纪检干部队伍教育整顿工作成果。引导纪检干部切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。以更高的标准、更严的要求压实自身建设的政治责任，突出政治标准进一步加强干部队伍建设。强化政治教育、D性教育，发扬彻底的自我革命精神，在全面从严治D革命性锻造中接受考验，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓常抓实专职干部业务学习。探索“上级培训＋视频学习＋自学研读＋互动答疑”四位一体的学习方式，促进学进心里、学到实处、学以致用、学用相长，明确要进一步加强纪检干部队伍建设，主动应对反腐败斗争新形势，深化认识、增强本领，不断提高一体推进“三不腐”的工作能力和水平。助力提升兼职干部业务能力。加强对兼职纪检干部的指导和培训，教育引导兼职干部按照“四种形态”要求，用好“第一种形态”，让“红脸出汗”成为常态，做好警示教育，坚持“用身边事教育身边人”，抓早抓小、防微杜渐，举一反三、堵塞漏洞。