集团公司2024年党纪学习教育工作总结

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

xx公司党纪学习教育全面启动、有序开展,各级党支部积极响应,深刻学习领会关于开展党纪学习教育的重要讲话和指示精神,切实将新修订的《中国GCD纪律处分条例》作为学习的重中之重,把纪律教育摆在更加突出位置,不断引导党员干部增强纪律意识、规矩意识,加强纪律教育、强化纪律执行,不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,保障企业健康发展。现将工作汇报如下。

一、主要措施及成效

(一)坚持政治建设引领,风清气正氛围成型

1.在真学真信中强化理论武装。始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,坚持读原著、学原文、悟原理,重点围绕《条例》和总书记视察甘肃重要讲话重要指示批示精神,深入开展集中研讨交流,领导班子成员带头讲专题党课,举办学习贯彻党纪学习教育读书班5次,全员覆盖轮训班组,实现理论学习常态化、制度化。深入开展廉政警示教育,以《准则》《条例》为重点,组织各级党员干部认真开展廉政法规学习活动。采取专家辅导、现场教学、视频教学、主题演讲相结合的方式举办廉洁微讲堂X次,累计教育培训党员干部X人次。

2.在落实落细中强化政治监督。牢牢把握全面从严治党首先要从政治上看的要求,把政治监督贯穿于日常监督、专项监督,着力纠正政治偏差,紧盯“关键少数”,加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查,上半年开展16次检查,发现问题22个,均已完成整改。

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今后一个时期是全面贯彻落实党纪学习教育的重要时间,做好纪检监察工作意义特殊而重大。要坚持全面深入贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实中央纪委二次全会和省纪委十三届二次全会精神以及全省国有企业党风廉政建设工作会议部署要求,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,更好发挥正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展的贯通作用,为公司高质量发展提供坚强保障。

(一)加强思想政治引领。突出政治引领和理论武装。始终把x总书记新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重常学常新常悟常进,认真学习领会xxx关于党的自我革命的战略思想和重要论述精神,系统把握x总书记新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法及其理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。强化党内政治文化建设。大力弘扬伟大建党精神和企业家精神。倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗等价值观。严肃党内政治生活特别是党内政治文化建设,从严从实加强党内政治生活督导检查。倡导新时代美德健康生活方式。开展丰富多彩的文体活动和强身健体竞赛活动,打造特色鲜明的企业廉洁文化品牌。

(二)突出廉洁高效建设。着力营造风清气正的政治生态、干事创业的良好环境和昂扬向上的干事氛围,充分发挥全面从严治党引领保障作用。保持惩治腐败高压态势不放松不动摇。坚持严的主基调不变、高压态势不放松。加大对年轻干部的教育管理监督力度,提高拒腐防变免疫力。坚持受贿行贿一起查,探索实施行贿人“黑名单”制度。加大国有企业反腐败力度力度,持续深化国企反腐败斗争。坚持依规依纪依法问责。认真贯彻落实问责条例及配套法规制度,尤其是与公司实际紧密结合起来,健全完善问责具体实施办法及联动机制等规范性文件。进一步细化问责情形和实施方式步骤,做到程序严谨、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。同时对失职失责行为发生原因进行深入分析,并从中吸取经验教训及提出防范对策和建议措施。严格实行“三个区分开来”,真正起到问责一个、警醒一片的作用。

(三)分级分类开展好警示教育。严格执行党风廉政各项规定制度和廉洁自律准则等规定要求。坚持抓早抓小抓经常开展批评与自我批评等活动;把握运用好第一种形态特别是“第一种谈话”,对苗头性倾向性问题早发现早提醒早纠正;精准运用好第二种形态特别是诫勉谈话处置方式及时敲响警钟;科学运用好第三种形态特别是职务犯罪案件审查逮捕工作机制有效惩治犯罪;严肃稳妥使用第四种形态特别是纪检监察建议书等有效防止小错酿成大错造成严重后果;着眼标本兼治有效运用好第五种形态特别是“重处分或者作出重大职务调整应当减轻处分的案件”审查调查工作机制严肃追责问责形成震慑效应。