一、2024年工作回顾

（一）强化政治引领，深入推进学习教育

扎实开展学习教育。严格落实“第一议题”制度，组织纪委委员和纪检干部深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极参加上级纪委组织的各类培训和学习活动，同时结合公司实际，开展内部专题培训和研讨，累计培训〔X〕人次，有效提升了纪检干部的政治理论水平。

认真落实整改整治。针对自查自纠发现的问题，建立问题台账，制定整改措施〔X〕条，明确整改责任人和整改期限，确保问题整改到位。截至目前，已完成整改问题〔X〕个，整改完成率达到〔X〕％。针对重点问题，开展专项整治行动，如对廉洁风险防控体系运行情况进行全面检查，发现并整改问题〔X〕个，进一步完善了风险防控机制。

（二）聚焦中心任务，精准实施政治监督

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（四）提升监督效能

完善监督体系，加强内部监督与外部监督的协同配合，形成监督合力。进一步整合监督资源，优化监督流程，提高监督效率。创新监督方式方法，充分运用信息化技术手段，提升监督的精准性和时效性。加强对大数据的分析和运用，为监督执纪提供科学依据。加强对基层单位的监督指导，推动基层监督工作规范化、常态化开展，确保监督触角延伸到基层一线。

（五）加强纪检监察队伍建设

加强思想政治建设，坚定理想信念，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加大培训力度，丰富培训内容，创新培训方式，提升纪检监察干部的业务能力和综合素质。加强实践锻炼，通过以案代训、跟班学习等方式，提高纪检监察干部的实战能力。强化内部监督管理，严格执行监督执纪工作规则，加强对纪检监察干部的日常监督和考核评价，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

总之，2024年公司纪委在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施，扎实推进各项工作，不断开创公司纪检监察工作新局面，为公司持续健康发展提供坚强纪律保障。