20xx年x月，中共中央印发《中国GCD普通高等学校基层组织工作条例》，要求落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对高校基层党组织工作作出全面规范。咱1暂党的二十大报告指出，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设作为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。

高职院校作为高素质技术技能人才培养的主阵地，肩负着为党育人、为国育才的光荣使命，对中国式现代化建设起着重要作用。高职院校基层党组织的建设质量直接关系到立德树人根本任务的贯彻落实程度，机关党支部作为保障学校有序运转的中枢，是执行学校发展规划的核心，也是高职院校基层党建工作的排头兵，更是联系师生员工的桥梁和纽带，在学校党建整体工作中有着示范和引领作用。机关党支部建设质量如何，关系党的教育方针贯彻落实和学校发展大局。

因此，加强高职院校机关党支部高质量建设，对于机关科室更好履行职能、完成学校的各项工作任务，真正落实立德树人根本任务，起着至关重要的作用。本研究将通过分析实际党建工作中存在的问题，提出针对性的对策。

一、高职院校机关党支部高质量建设的重要意义

（一）加强党对教育事业全面领导的必然要求

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新形势下开展党支部高质量建设，关键是各级领导干部率先示范、以上率下。领导干部是党的事业的组织者、推动者和落实者，是干部队伍的排头兵、领头羊，是“关键少数”。抓好领导干部这个“关键少数”，对学校各项工作的顺利开展具有重要的示范带动作用。因此，必须加强机关党支部干部队伍建设，选优配强支部干部，让有公心、能干事、党性强、业务精的党员承担支部党建工作。咱11暂同时要注重从年轻党员中选拔党务工作干部，重视党务工作人员的专业培训，在提高基层党务干部工作能力上做出具体安排，让从事机关党务工作干部在精通党务的同时搞好统筹协调，有效提升党务工作质量。此外，还应加强考核指挥棒作用，让党建工作考核在部门考核中有一定占比。给予政策支持，以表彰奖励、绩效津贴、个人考核、干部选拔的方式予以兼职党建工作人员鼓励支持，让兼职人员有动力主动参与党建工作。加强队伍建设，细化党支部班子成员工作任务，明确职责分工，让每个干部都能立足岗位、干在实处、走在前列、发挥作用，不断增强党支部班子的凝聚力和吸引力，让党支部班子成为党员认可、群众信赖的好干部。

（三）创新活动形式，提升组织生活质量

党的组织生活是党内政治生活的重要组成部分，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。新形势下，机关党支部要结合工作实际，守正创新、拓宽思路、与时俱进，在高质量完成规定动作的同时，以高标准做好自选动作创新，不断提升组织生活质量。一是要增强党员学习的主动性，通过角色转换让听讲者变成演讲人，通过轮流主持的形式让每个人都有参与的机会，把“单向灌输”转向“双向互动”，增加党员之间的互动性，增强党员参与的积极性，增强实践体验、提升活动实效。咱暂二是增加实践交流学习，围绕工作学、针对问题学，要经常开展社会实践活动，增加彼此沟通交流，在交流中强信念，在实践中担使命。三是要优化载体、创新方法，要充分利用多媒体平台快捷、便利的优势，努力为党的组织生活开辟新的阵地，为党员过组织生活提供更多便利。

（四）对标先进典型，树立争先创优意识

争先创优意识是GCD员保持先进性的必备品质，也是干事创业、攻坚克难的应有作风。崇尚先进、学习先进、争当先进是工作高质量发展的保障。《大学》中说：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”咱暂说的就是要有以“卓越”为核心要义的境界追求，要求尽最大努力把事情做到极致，把工作做到尽善尽美，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩。在高职院校机关党支部高质量建设过程中，广大党员干部要树立争先创优意识。争先创优不是简单的竞争，也不是为了满足个人私利，而是在集体工作中相互促进、相互激励。只有全体党员保持积极向上的态度和精益求精的意识，不断以更严格的标准要求自己，以更高的平台激励自己，才能取得更优秀的成绩，让工作更上一层楼。