刚才，我们集中收听收看了全国国企改革深化提升行动视频会议。下面，我就贯彻落实会议精神，结合工作实际，讲三点意见。

一、坚持思想引领，在深化学习中把稳“方向舵”

总书记指出：“只有用理论武装起来的头脑，才能始终保持政治上的清醒和坚定。”作为国有企业，必须牢牢把握国有企业的政治属性，持续深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，深刻领会中央关于深化国有企业改革重大决策部署的战略意图和实践要求，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要注重在改革实践中磨砺品格操守，以实际行动诠释对党忠诚，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要积极打造理论宣讲品牌，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、专题党课等形式，推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组，切实将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。要围绕二十大报告提出的“完善中国特色现代企业制度”“优化国有资本布局结构”“加快建设世界一流企业”等重点内容，以及本行业本单位面临的形势任务和发展难题，开展研讨交流，进一步找准改革突破口和着力点。

二、坚持学用结合，在调查研究中找准“落脚点”

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下一步工作中：

（一）优化顶层设计，注入强劲有力的“新引擎”。坚定维护国有企业的政治本质，科学规划各领域改革的蓝图。细致分析影响国企改革的核心问题，并据此研究制定具体的实施策略和相应的政策支持措施。致分析影响国企改革的核心问题，并据此研究制定具体的实施策略和相应的政策支持措施。

（二）持续深化攻坚，激发活力彰显“新动能”。持续深化攻坚，激发活力彰显“新动能”。专注于核心问题及其关键方面，持续关注并激发各方面的积极性、主动性和创新性。注于核心问题及其关键方面，持续关注并激发各方面的积极性、主动性和创新性。极性、主动性和创新性。注于核心问题及其关键方面，持续关注并激发各方面的积极性、主动性和创新性。

（三）完善监督机制，筑牢严实硬朗的“防火墙”。强化责任落实，毫不松懈；抓实督促指导，确保不走样；严格考核问责，绝不手软。格考核问责，绝不手软。

谢谢大家！