一要落实党对反腐工作的集中统一领导，夯实清廉建设“顶梁柱”。公司党委坚持定期召开党风廉政建设专题会议，深入听取党委委员履行“一岗双责”和纪委委员监督执纪情况汇报，全面分析公司党风廉政建设的现状与风险挑战，精准部署重点工作任务，确保廉政建设“有抓手、见成效”。纪委作为全面从严治党的“协同助手”，及时传达上级党委最新要求，将纪律规矩落地生根，推动清廉理念融入公司发展血脉。

二要强化责任追究机制，构筑责任落实“闭环链”。公司党委及各级党组织严格落实主体责任清单要求，相继出台《全面从严治党主体责任清单》《党风廉政建设监督责任》等重要文件，以制度之力将责任压实到位。纪委围绕公司改革发展主线，将监督融入日常，推动监督执纪与中心工作深度融合，为企业高质量发展提供纪律保障。

（二）润泽廉洁之风，涵养“崇廉文化”

---此处隐藏3875字，下载后查看---

以学习贯彻党的会议精神为主线，全面开展理论学习中心组的学习、交流和研讨，通过深入理解“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党的创新理论转化为指导企业发展的具体实践。确保全员在学习中做到“真学、真懂、真信、真用”，将学习成果转化为坚定理想信念的内生动力，转化为解决公司发展难题的具体措施，推动理论与实践在公司改革中实现“双循环”。

（三）完善制度机制，构建从严治党的“管理闭环”

紧扣公司深化改革的发展需求，进一步优化分类监管模式，以业务特性为导向制定个性化的风险防控措施，形成事前预防、事中监控、事后评价的管理闭环。避免“一刀切”式监管，加强岗位职责和权限管理，通过优化流程堵塞管理漏洞，减少自由裁量权带来的廉洁风险。用制度织密管理的“防控网”，打造清廉、高效、规范的监督机制，从源头上预防和遏制腐败行为的发生。

（四）聚焦作风建设，凝聚从严治党的“清风正气”

以铁腕整治形式主义、官僚主义等顽疾，持续推动落实八项规定精神，坚决遏制享乐主义和奢靡之风。通过“四种形态”实现问题的早发现、早处置，对违反纪律的行为从严从快处理，形成清风正气的强大震慑力。深化警示教育，使之成为党员干部的“日常必修课”，通过警示案例剖析和违规行为曝光，强化纪律观念，推动廉洁从业入脑入心。构建廉政风险防控体系，编制防控手册，进一步完善工作流程，以制度优势保障公司清廉建设持续向好，为实现高质量发展注入源源不断的清风力量。