2024年，在集团党委的正确领导和悉心指导下，公司进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持从严总基调不动摇，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措，出实招、出硬招，抓紧抓实，持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。现将2024年度工作总结如下：

一、主要工作及成效

（一）强化政治引领，筑牢思想防线

一是加强政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，深刻领会总书记关于党的自我革命的重要思想，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、总书记在甘肃考察时的重要讲话精神和对国有企业改革发展的重要指示批示精神等，通过以上率下“领学”，原原本本“精学”，融会贯通“深学”，互动研讨“促学”，铸牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二是强化组织领导。坚守严的主基调不动摇，自觉履行公司党支部对党风廉政建设的全面领导责任。年初组织召开党风廉政建设工作会，参照集团公司年度党风廉政建设工作要点，制定公司2024年度党风廉政建设工作要点，安排部署公司党风廉政建设工作，把党对党风廉政建设的领导融入日常、抓在经常。三是强化理想信念教育。加强理想信念教育的深度，旨在帮助党员干部建立正确的权力、地位和利益观念，从而巩固他们抗拒腐败、防范变质的思想道德基础。今年以来，开展党纪集中学习6次，交流研讨3次，上专题党课1次，切实加强廉政教育，推动党规党纪入脑入心。

（二）压实主体责任，提升担当落实

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三、下一步工作思路及措施

（一）加强理论学习，夯实思想基础。坚持“第一议题”制度，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。及时传达各级党风廉政建设工作会议精神和决策部署，充分发挥公司党支部示范引领作用，坚持以上率下，带头学习党的路线、方针、政策和党纪党规，加强党员干部廉政教育，教育引导党员干部树立正确的价值观、权力观、地位观和利益观。

（二）增强主体意识，健全责任体系。根据公司党支部成员分工，进一步细化主体责任内容，明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，督促班子成员落实“一岗双责”。通过示范引领、谈心谈话、落实责任等，层层传导压力，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

（三）强化机制建设，推动工作落实。加强对落实主体责任的日常监督，对重点岗位和重点人员，围绕思想道德、岗位职责、制度执行等事项，开展全过程监督。加强员工日常监督管理，发现苗头就管，出现问题就治，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，惩前毖后、治病救人得到落实，把全面从严治党的要求贯穿于管党治党各方面。

（四）践行廉政准则，筑牢拒腐防线。着力构建更加完善的惩治和预防腐败体系，使不想腐、不愿腐成为党员领导干部的行动自觉，真正从源头上减少腐败发生。加强廉洁从政警示教育，教育引导党员干部坚定理想信念，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义侵蚀。教育引导党员干部虚心接受党组织和人民群众的批评、教育、监督，做到言行一致、表里如一，清白做人、清廉用权。领导干部带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头遵纪守法，管好家属、子女和身边工作人员。