（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是政治意识有待强化，思想武装还需深入。对党的创新理论学习存在“时紧时松”的情况，学习往往停留在会议精神传达、文件解读层面，未能真正做到融会贯通、学以致用，对“两个确立”的决定性意义理解不够透彻，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在思想深度不足、行动自觉不够的问题。

二是纪律规矩执行有差距，表率作用仍需增强。对照党章党规党纪，个别时候对党内法规执行力度不足，存在“看得见的纪律较严、看不见的纪律较松”的情况。特别是在落实中央八项规定精神、严肃党内政治生活方面，存在“好人主义”倾向，对发现的苗头性、倾向性问题有时没有敢于直面，缺乏较真碰硬的精神，导致纪律执行的刚性约束有所弱化。

（二）带头增强党性、严守纪律，砥砺作风方面

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（三）改进工作作风，夯实企业治理基础

大兴调查研究之风，坚持问题导向，围绕企业改革、生产经营、职工关切的热点难点问题，深入一线、深入基层，听取意见建议，推动解决实际问题。加强科学决策，完善企业治理体系，提高企业管理现代化水平，增强制度执行力，确保各项改革举措落到实处。坚决整治形式主义、官僚主义，强化责任追究，营造真抓实干、务求实效的良好氛围。

（四）严明纪律规矩，筑牢廉政风险防线

坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设责任制，强化对“一把手”和领导班子的监督，确保权力在阳光下运行。加强对重点领域、关键环节的监督管理，健全廉政风险防控体系，推动纪检监察与企业治理深度融合，确保廉政建设与企业发展同频共振。深化警示教育，运用典型案例开展警示剖析，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，始终保持清正廉洁的政治本色。

以上就是我的对照检查材料，恳请同志们批评指正。