一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论武装，提升政治素养。始终把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细学习计划，坚持每日自学1小时，每月研读1本理论著作，全年累计撰写学习笔记超5万字。积极参加各类集中学习研讨活动，本年度共参加集中学习研讨12次，在研讨中积极发言，分享学习感悟，与同事深入交流，不断深化对理论知识的理解。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，运用党的创新理论指导分管工作。在物流中心工作中，通过对新发展理念的深入学习，推动物流配送流程优化，提升配送效率15％，降低物流成本10％，切实将理论学习成果转化为推动工作的强大动力。

（二）改进工作作风，增强服务效能。在分管工作中，切实增强责任意识和担当精神。在行政办公方面，优化办公流程，精简会议文件。今年以来，会议数量同比减少20％，文件篇幅平均缩短15％，有效提高了工作效率。在财务管理方面，加强预算管理，严格控制费用支出，全年“三公”经费同比下降18％。积极推行财务信息化建设，提高财务核算准确性和及时性，财务报表出具时间缩短了2个工作日。在物流中心，深入一线调研，了解员工需求，解决员工反映的工作环境问题3个，提升了员工满意度，员工流失率较去年下降了8％。同时，加强与卷烟零售户的沟通联系，通过电话回访、实地走访等方式，收集零售户意见建议50余条，并及时进行整改，零售户满意度达到90％以上。

（三）加强廉政建设，严守纪律底线。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，将廉政教育纳入分管部门日常工作。今年共组织廉政教育活动8次，通过观看警示教育片、开展廉政知识讲座等形式，增强员工廉洁自律意识。与分管部门负责人签订廉政承诺书20份，明确廉政责任。加强对重点领域和关键环节的监督管理，在物流中心货物采购、财务管理资金审批等环节，建立健全监督机制，严格执行审批流程。全年开展内部监督检查6次，发现并整改问题10个，有效防范了廉政风险。同时，严格要求自己，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种诱惑，做到廉洁从政。

二、存在的突出问题

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四、今后的努力方向和改进措施

（一）强化思想建设，筑牢信仰之基。一是系统规划理论学习，提升知识储备。制定详细学习计划，每月安排XX小时用于集中学习总书记新时代中国特色社会主义思想及烟草行业政策法规。通过研读原著、参加专题研讨等方式，深入探究理论体系。每季度撰写XX篇学习心得，每年至少阅读XX本专业书籍，提升理论水平。组织部门内部学习交流活动，每月不少于XX次，分享学习成果，促进共同进步，为工作提供坚实理论支撑。二是重视意识形态工作，加强宣传引导。将意识形态工作纳入重要议事日程，每年制定意识形态工作计划。加强对宣传工作的策划与管理，每月至少发布XX条高质量宣传内容，利用新媒体平台传播行业正能量。组织意识形态专题培训，每年不少于XX次，提高员工意识形态工作能力。建立舆情监测机制，及时回应负面舆论，维护行业形象。三是积极培养创新思维，推动工作革新。主动参加创新培训课程，每年不少于XX次，学习先进理念与技术。鼓励部门员工提出创新想法，设立创新奖励基金，每年投入XX元用于奖励优秀创新项目。在物流配送、财务管理等工作中，积极引入新技术、新方法。如利用大数据优化物流配送路线，争取在半年内将车辆空载率降低至XX％以内，提升工作效率与质量。

（二）提高政治站位，强化责任担当。一是深化政治使命认知，树立全局观念。加强对烟草专卖制度政治意义学习，每月开展XX次政治学习研讨活动。在工作决策中，充分考虑行业整体发展战略，从维护国家利益和消费者利益出发。每年至少提出XX条全局性工作建议，参与行业战略规划制定。在物流成本控制等工作中，平衡短期效益与长期发展，确保服务质量不受影响，提升零售户满意度至XX分以上。二是精准执行政策部署，强化跟踪反馈。在接到上级决策部署后，XX个工作日内结合本地实际制定详细落实方案。明确工作责任与时间节点，每周对执行情况进行检查。建立反馈机制，及时收集执行过程中的问题，每月向上级汇报XX次。如在物流配送模式创新改革中，严格按照方案推进，确保每季度完成阶段性目标，加快改革进程，提升行业竞争力。三是严肃党内政治生活，增强党性修养。积极参与党内政治生活，认真开展批评与自我批评。每年至少进行XX次深刻的自我剖析，对他人批评做到实事求是、直指问题。主动参与党内政治生活发言，全年发言次数不少于XX次。加强党性锻炼，面对复杂工作任务时，坚定信念，充分发挥党员领导干部先锋模范作用。

（三）改进工作作风，提升服务效能。一是坚决摒弃形式主义，注重工作实效。优化培训活动组织，以实际工作需求为导向设计培训内容。每年组织培训活动不少于XX次，培训后员工操作技能提升率达到XX％以上。加强文件管理，严格审核文件内容，杜绝空洞、重复发文。建立文件定期清理机制，每季度清理一次文件，减少基层员工工作负担，提高工作效率。二是增强服务零售户意识，提升客户体验。加大对零售户走访力度，每月走访零售户不少于XX户。建立零售户需求反馈渠道，及时处理零售户咨询与投诉。优化卷烟配送服务，提高配送及时率至XX％以上。定期开展零售户满意度调查，根据调查结果改进服务，将零售户满意度提升至XX分以上，巩固企业与零售户合作关系，促进卷烟销售增长。三是强化工作执行力度，确保任务落实。建立工作任务跟踪台账，明确各项工作进度要求，每周检查工作进度不少于XX次。对工作延误情况进行及时预警与处理，追究相关责任人责任。在物流中心新仓库建设等项目中，加强质量监督与进度管理，确保项目按时高质量交付，提升企业运营效率，降低运营成本。

（四）严守纪律规矩，强化制度执行。一是创新纪律教育方式，增强教育实效。丰富纪律教育形式，开展案例分析、模拟演练等活动。每年开展纪律教育活动不少于XX次，每次活动参与率达到XX％以上。组织纪律知识竞赛，对成绩优秀者给予奖励。定期更新纪律教育内容，结合实际业务讲解风险点，提高员工纪律意识，使员工纪律知识测试平均成绩达到XX分以上。二是完善监督管理机制，严格执行标准。健全监督管理制度，加强对财务审批、物资采购等关键环节监督。每月对关键环节检查不少于XX次，确保审核把关严格。严格执行重点岗位轮岗制度，关键岗位人员每XX年进行一次轮岗。建立监督举报平台，鼓励员工对违规行为进行举报，对举报属实者给予奖励，有效防范廉政风险。三是加大责任追究力度，形成有力震慑。严格按照规定处理违规违纪行为，处理时间不超过XX天。统一处罚标准，对违规人员严肃问责。每季度通报典型案例不少于XX次，发挥警示作用。建立责任追究台账，对违规行为及处理结果进行详细记录，强化制度执行力，维护单位纪律严肃性，营造风清气正的工作环境。