为全面掌握xx市本地高等学校及技工院校毕业生就业状况，及时优化调整措施，促进毕业生就业稳，力保全市就业形势的持续稳定。我局成立专门调研组，遍访市内本地高校、技工院校，走访了园区多家企业和创新创业街区，采取了座谈交流、现场参观、信息核查、数据分析等多种方式开展调研，现将调研相关情况报告如下：

一、基本情况

（一）就业现状。根据各学校数据统计，xx年全市xx科技学院、xx市职业技术学院、xx技师学院、xx高等师范专科学校xx届大专（含）以上毕业生共xxxxx人，目前已落实毕业去向xxxxx人，去向落实率xx.xx%；xx技师学院、xx市xx技工学校、xx技工学校、xx技工学校、xx育才技工学校、xx技工学校等x所由人社部门指导的技工院校xx届中职毕业生共xxxx人，目前已就业xxxx人，就业率xx%。总体来看，有就业意愿的高校毕业生以及技工院校毕业生普遍能找到工作岗位。

（二）我市促进毕业生就业所做的工作。我市以实施就业优先战略为引领，持续在拓宽就业渠道、提升就业能力、优化就业服务上下功夫，积极促进毕业生尽早就业、稳定就业、品质就业。

一是“政府+市场”拓宽就业渠道。一方面，充分发挥政策性岗位作用。坚持招考招聘、人才引进、基层就业多条腿走路，大力挖掘政策性岗位的潜力。今年以来，发布事业单位公开招聘岗位xxxx个，发布xxx家企事业单位xxxx个引才计划，新招募xx名“三支一扶”高校毕业生到基层服务。另一方面，积极拓展市场化就业渠道。坚持引导企业吸纳、鼓励自主创业、支持灵活就业三线并行，促进高校毕业生市场化就业。聚力援企扩岗，前三季度，全市减征企业工伤和失业两项保险费x.xx亿元，发放一次性求职创业补贴、一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助xxx.x万元。聚力创业扶持，依托xx家省市级创业孵化基地，为创业者提供xx余项创业服务，年内为创业的高校毕业生发放创业担保贷款xxx万元，大学生创办实体累计达xxx余家。聚力灵活就业，大力培育适合高校毕业生的直播带货、社会工作等行业发展，引导慢就业毕业生积极就业。

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四是扩大灵活就业规模。对灵活就业毕业生，落实新就业形态劳动者劳动权益保障措施，推进职业伤害保障试点，并给与社会保险补贴支持，提高灵活就业保障水平，吸引缓就业慢就业毕业生先行灵活就业。鼓励建立一批零工市场、丰富一批新业态经济形态、提供一批社会工作等志愿服务岗位，契合毕业生特点和阶段性就业需求。五是扩大就业见习规模。积极响应人社部xx年百万就业见习岗位募集计划，广泛对接机关企事业单位、乡镇（街道）、企业和公共服务机构等，动态归集见习岗位，对吸纳就业见习的单位给予见习补贴。六是扩大就业帮扶规模。加大对困难家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生和女性毕业生等帮扶，建立就业帮扶台账，落实“一人一档，一生一策”，每月开展“xxx”就业服务，符合条件的给予一次性求职创业补贴，并大力开发公益性岗位或者兜底岗位对特困人员予以安置，帮助他们尽早就业

（三）强化毕业生就业价值观引导，积极提高师资专业水准和学生合理预期。毕业生的就业观直接影响职业选择，影响毕业生就业总量和就业质量，必须抓好教师和学生两个主体。

一是壮大专业师资队伍。高校要将创业导师、职业指导师等专业人才培养培养纳入专项师资培养计划，建立以就业与学生管理人员、班级辅导员为主，其他行政人员、学科教师以及外聘专家学者为辅的就业创业指导队伍，鼓励和支持教师考评相应资质，着力打造一致结构合理、功能互补、专兼结合的就业指导师资队伍，增强毕业生就业价值观引导的专业性、广泛性和连贯性。

二是加强就业观念宣传。各高校应深入开展就业主题教育，通过开设职业生涯教育课程、开设就业专题讲座、就业观定期座谈交流、毕业生代表谈就业创业等方式，引导毕业生立大志、明大德、成大才、担大任，坚决克服精英心态、利己主义倾向以及躺平、佛系等消极心态，帮助大学生树立正确的成才观和就业观，合理的调整择业预期。同时，结合不同学生的生活经历、性格特点和就业目标提供个性化的指导，帮助解决求职中遇到的困难。此外，加强家访和家长座谈工作，引导家长不过度干预、不盲目溺爱，配合学校共同促进学生找准定位和坐标，看清优势和短板。

三是创优就业环境。进一步规范就业市场，加强线上线下各类招聘活动的监管，依法取缔各类非法职业中介和皮包公司，严厉打击各类针对高校毕业生的招聘欺诈、无故解约等行为，治理就业的隐形门槛，推动劳动法就业，促进法律权益保障法的全面落实，为毕业生就业营造良好的就业环境和舆论氛围。