2022年国企党委书记抓基层党建工作述职报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、坚持政治引领,把牢前进方向。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、******重要讲话重要指示批示精神,忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。围绕市第十三次党代会部署,聚焦XX三年挺进“XX”使命任务,大力实施集团“XX”发展战略。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,认真组织各级收看党的二十大开幕会,聆听******报告,召开党委(扩大)会议、专题学习会议,由我领读领学,组织党员干部一字一句学报告原文,邀请xx大学马克思主义学院政治理论专家进行党的二十大精神辅导授课,帮助党员干部深刻领悟党的二十大报告蕴含的新思想、新论断、新部署、新要求,引导集团各级切实把思想和行动统一到党中央精神上来。

二、坚持压实责任,筑牢领导核心。不断加强党委班子自身建设,带头落实集团《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度》等制度规定,主持召开党委会X次,研究审议重要事项X项,“三重一大”事项全部经党委会审议决定,个人自觉遵守末位表态要求。班子成员带头执行中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠正“四风”问题。认真组织召开集团党委民主生活会,深入做好市委巡察整改专题民生生活会“后半篇文章”,研究制定集团党委关于《市委巡察反馈意见整改落实方案》,强力推进市委巡察反馈问题整改,对集中整改期需要完成的XX个问题、已整改XX个,制定XX项整改措施、已完成XX项,制定完善各类规章制度XX项,持续固化巡察整改成果。

三、坚持强基固本,增强治理效能。坚持书记抓、抓书记,指导党建考核工作,强化考核结果应用,组织各公司党委(支部)书记党风廉政建设集体约谈,组织基层党组织书记抓基层党建述职评议会,层层传导压力、夯实责任。突出抓党建带头人、党务明白人,培训党支部书记及党务工作者培训XX人次,提高基层抓党建业务能力。把握“选、育、用、管”关键环节,大力选拔心中有党、懂经营会管理善决策、有专业思维和能力的干部,集团调整使用干部X名,交流轮岗干部X名,充分发挥示范带动引领作用。

四、坚持服务大局,提高发展质量。研究制定集团《关于推进党建工作与生产经营深度融合的指导意见》,引导各级党组织积极探索、创新建立党建融入生产经营项目,切实将基层党建的政治优势转化为引领保障生产经营的发展优势。积极开展“XX、XX集团怎么干”金点子征集活动,广大党员干部群众聚焦企业发展建言献策,收集活动建议XX条,汇聚起群策群力谋发展的强大合力。全力推进在职党员进社区报到工作,XX名党员闻令而动、第一时间进社区到岗报到,在我市疫情防控前线,社区治理一线,演绎了“党旗红”与“水务蓝”交相辉映的别样精彩。

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