中层干部、护士长竞争上岗历时一月，大家共同努力下，顺利结束，很多同志展示了风采，脱颖而出。一院作为强院，是卫生系统的领头羊，此次竞岗为卫生系统做出了表率。中层x名，护士长近x名，总计x余人，为今后医院本部及港区医院的发展进行了人才储备，为三甲创建打下了坚实的基础。医院发展依靠正确的方向及决策，抓内涵，强管理，我们的很多同志还有很大的提升空间。作为中层干部要把优秀作为习惯的养成，要把优秀传承给病人，要把优秀的自己呈现给医院，一院的品牌要靠优秀来体现。

借此机会，首先对对新任护士长提出四点要求：

一、要善于成为科室积极向上氛围的营造者。科室是医院组织的基础，一个良好的氛围是科室健康发展的前提。科室氛围、医疗环境的营造与护士长息息相关。护士长要善于把握管理艺术，做到宽严相济；要善用沟通技巧，实施人文管理。护士长是科主任、医生、患者三者沟通的桥梁，可以说你们全程陪伴患者度过病痛折磨，甚至伴随患者的人生道别之路，使其感受到尊重和温暖。

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