县中医院党支部开展“红色引领”活动工作方案

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大及XX届历次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全面贯彻党的卫生与健康工作方针,围绕“重点突破、示范引领、以点带面、全面提升”的工作思路,以服务人民为中心,着力推进党支部建设全面进步、全面过硬。努力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,为医院发展做出积极贡献。

二、目标要求

坚持改革创新、与时俱进,注重体现时代性、把握规律性、富有创造性,探索努力具有医院特色、可操作可检验可推广的党建工作路径和制度规范。坚持问题导向、重点突破,聚焦薄弱环节和突出问题树标杆、补短板、促提升。坚持重在创新、务求实效,以“心连心”沟通·“零距离”服务为党建品牌为目标,以过程化为关键,通过有计划、有步骤的培育,使党建创新品牌不断完善、走向成熟。在党支部开展“红色引领”活动,综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进党建品牌等系列红色活动多种方式,进一步健全完善医院党的领导体制机制,加强医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设,提升医院支部党建工作水平,抓好思想政治工作和医德医风建设,切实把党的领导融入医院治理各环节,把党的建设贯穿医院改革发展全过程,积极推动医院党建工作与业务工作有机融合,充分发挥医院党组织在推进“健康x县”建设中的战斗堡垒作用。

三、方法步骤

按照“一年创新培育、两年提质推广、三年巩固深化”的思路,分阶段分批次进行打造。从lczgwp年x月起至x月重在“创新培育”,着力从具体间题入手,找准切口、抓住关键,大胆实践、纵深推进,为研究解决面上问题探索经验年底前取得初步成效,着重打党建品牌。lczgwp年重在“提质推广”,突出做实、做细、做精,把握新要求,注入新内涵,拓展新载体,不断提升基层党建工作质量。lczgwp年重在“巩固深化”,通过归纳总结、规范提升、包装推介,把实践创新转化为制度成果,不断丰富深化“红色引领”的内涵。

(一)突出思想引领

1持续加强党员理想信念教育。以坚定理想信念宗旨为根基,更加突出党性教育的思想性、系统性、时代性、实践性,大力弘扬党的优良传统,真正触及党员思想灵魂,教育引导广大党员牢记党的宗旨,自觉加强党性锻炼。通过组织医院党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片等方式进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。

完成时间:lczgwp年7月底前

2持续抓好理论学习。深入学习宣传贯彻党的十九大及XX届历次全会精神,把学习贯彻党的十九大及XX届历次全会精神与学习贯彻省市县卫生与健康大会精神结合起来与推进健康x县建设各项重点工作结合起来,确保党的十九大及XX届历次全会精神在公立医院落实到位。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果转化,切实加强红色理论武装。建立健全党员学习教育长效机制,制定党员培训计划,每名党员每年集中参加学习培训时间不少于XX次,支部班子成员不少于XX次。大力推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为每个党组织、每名共产党员的必修课,作为支部理论中心组、党支部学习以及各支部主题党日活动的重要内容。教育引导广大党员做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者,组织好《***

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转化,结合实际开展主题党日活动,突出党性教育和实践锻炼,充分发挥党员先锋模范作用。

完成时间:长期坚持

11构建长效工作机制。组织开展业务学习和技术培训,全面提升全县广大医务工作者的诊疗技术水平,有效提升服务能力。以提升医疗卫生技术水平和医学创新能力为重点,健全完善人才引进、培养、使用机制,搭建不同层次人才发展平台。积极引进急需紧缺人才,加强学科带头人和骨干人才的培养,推进医疗卫生人才梯队建设。探索建立以需求为导向,以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系,拓宽发展空间,优化从业环境,提高社会地位,切实增强医务人员荣誉感、归属感和责任感。

完成时间:长期坚持

12充分发挥党组织引领发展作用。开展“党建+医院文化建设”“党建+行风建设”“党建+志愿服务”等系列活动,充分运用“互联网+”模式,通过、“灯塔-党建在线”、AAA、AAA群等各类平台,创新党组织活动方式,增强医院党建工作的针对性和时效性,积极推动“健康x县”建设。

完成时间:lczgwp年12月底前

四、组织领导

1压实党建责任。

 

 

切实加强对品牌打造工作的领导,层层制定具体方案,落实工作责任,实行目标管理,支部书记为“第一责任人”,做到责任到位、工作到位。实行品牌打造联系点制度,加强工作指导,以点带面,推动面上工作。

2夯实基础保障。在市委、县委组织部门总体领导下,形成有力工作机制。党建工作经费单独列支,用于党员教育培训、阵地建设、表彰奖励等。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,加强党员活动场所建设。根据公立医院党建工作目标要求,及时发现、培育先进典型,总结推广先进经验,发挥典型示范带动作用,营造良好工作氛围。

3强化激励奖惩。细化党建“红色品牌”打造工作,严格党员星级评定和量化积分考核,把当前的党建工作同党员的实绩相结合,纳入医德医风工作机制,与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优相结合,对工作成绩显著的,按有关规定予以表扬奖励;对思想不重视、配合不得力的,提出批评,限期整改;对不认真履行职责,存在形式主义和弄虚作假的、造成不良影响和严重后果的,要严肃追究责任。