使深入开展思想教育活动不够经常。同时对基层调研不深，对基层出现的新情况、新问题了解不及时、不深刻，造成思想观念滞后于不断发展的形势，对形成和巩固优良的学风、工作作风以及领导作风不利。

（三）个人表率有待持续加强。自身在发挥表率示范作用方面做的还不够，对纪律的贯彻执行还不够严格，在严格按照高标准、严要求约束和规范自己方面有待加强。抓制度建设时对具体工作提的不多，抓具体工作时对制度方面也有所忽略，没能有效做到齐抓共管，放松了对自己一以贯之的严格要求，导致一些不严不实的问题出现。

（四）大局意识有待持续巩固。对大局的高度、宽度、深度把握不足，坚持把工作放到大局中去思考、定位、摆布不够，对宏观的、战略的整体局面和全局形势把握不准。从大局上观察分析问题、谋全局抓大事以及处理复杂问题的能力还有待提高，不能始终做到不因局势纷繁复杂而迷向，谋划不远、眼界不宽、站位不高，为改革而改革、为发展而发展，忽略了调节分配、带好队伍、服务园区的根本职责。

四、整改措施

（一）加强思想建设。思想松动一寸，行动差一尺。深刻领悟党中央治国理政的实践历程、把握近平新时代中国特色社会主义思想。对照岗位职责和组织纪律把思想摆进去，将制约党性修养的问题找出来；把职责摆进去，将束缚担当

作为的问题找出来；把自己摆进去，将影响风气导向的问题找出来，在自我审视、剖析整改中进一步焕活思想动能。

（二）加强政治建设。知者行之始，行者知之成。坚持“两学一做”常态化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，针对知识空白、经验盲区、能力弱项，精准学习。

（三）加强纪律建设。花繁柳密处拨得开，风狂雨急时立得定。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。以身作则，严守党的纪律，坚持不忘初心、继续前行，坚持率先垂范、以上率下，增强自律意识、标杆意识、表率意识。

（四）加强作风建设。秉一股浩然之气，求一份进退有度。定期深入基层开展谈心谈话，掌握实情、指导工作、解决问题，不做语言上的巨人，行动上的矮子。及时调整工作思路，围绕公司运行能效，围绕工作重难点，提高工作实效性和针对性。不断创新工作方式方法，自觉接受组织的监督，下好先手棋，打好主动仗，出好组合拳。

（五）加强能力建设。快马加鞭未下鞍，撸起袖子加油干。坚持实事求是、问题导向、科学决策，充分发挥年轻干部的优势和干劲，强化自我修炼，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，做到有原则、有底线、有规矩，真正做到干一行，爱一行，专一行，精一行。

以上是我个人的对照检查，请各位同志批评指正。