们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的党组织是党的政治领导在企业内部的体现，只有充分发挥企业党组织的政治核心作用，抓好思想政治工作，才能提高干部员工的理论水平、思想政治觉悟和执行党的路线、方针政策的理解力、接受力，才能发挥出全体员工工作的积极性、主动性、创造性，更好地贯彻执行党的经济发展方针和企业的生产经营决策，促进企业的健康、快速的发展。所以加强企业思想政治工作，就是加强党在企业的执政能力，加强党在企业的政治核心作用的发挥，加强企业的物质文明建设，否则就必然削弱党的政治领导，动摇党组织的政治核心作用。

加强思想政治工作是企业深化改革，建立现代企业制度的思想保证和精神动力。建设现代企业制度是国有企业改革发展的方向和目标，随着改革的不断深入，各种新矛盾、新问题也大量涌现，许多思想问题也会突出地反映出来。如员工思想动态波动大、员工队伍不稳定、网络舆情频繁发生，这些都影响企业改革的顺利进行，不解决这些问题，企业改革就很难顺利推进，而这些问题的解决，离不开思想政治工作，通过思想政治工作的宣传教育，启发引导，向员工讲清深化改革的方针、政策、措施，释疑解难，清除员工思想上的困惑和疑虑，认清形势、转变观念，正确对待改革中利益的调整，从思想上及时化解改革中的矛盾，最大限度地调动员工

余项制度，建立新闻宣传工作例会制、新闻稿件审查制等日常工作机制，确保公司内部报纸、网络、AAA公众号、官方微博等自办媒体导向正确。提升外部宣传平台质量，结合公司改革发展和经验做法，加大对外宣传报道，三年来在《中国石油报》发稿650余篇，在《人民日报》《经济日报》和新华网、中新网等中央及地方主流媒体发稿1800余篇，外部媒体对XX的正面和客观报道达到99％以上。组织开展中国石油开放日——“走进XX”企业文化行、绿色环保行、产品质量行等系列活动，长期保持与地方媒体的良好合作关系，邀请行业专家、媒体记者和社会公众代表走进XX，向社会公众展现“负责任、有实力、可信赖”的企业形象。发挥新媒体平台优势，构建形成“两微一抖”的新媒体官方宣传矩阵，先后开设“文化探寻”“石化工匠”“砥砺奋进”等系列报道，累计编发新媒体文章2500余篇，多件作品在集团公司新媒体大赛获奖，有效提升了官方新媒体平台的品牌效应。二级单位建立40个AAA公众号，累计刊发文章近1.5

万余篇，及时展示各层级干部员工干事创业良好精神面貌。完善舆情管控平台功能，成立公司新闻办公室，建立重大突发事件舆情管控机制，加强网络舆情监测，开展舆情突发事件应急预案演练，针对重大突发事件，第一时间与地方主管部门和省市主要媒体沟通联系，及时发布权威信息，处置虚假不实信息，组建公司三级网评员队伍，加强网络评论引导，针对员工通过AAA微博发布损害企业形象信息的进行约谈和处罚，最大限度降低负面影响，着力打赢正面宣传引导主动仗。

五是落实“四个主动”目标，发挥统一战线自身优势。始终坚持把统战工作摆在重要位置，高举爱国主义、社会主义旗帜，努力团结人、凝聚人，有效引导统战人士坚定跟党走，共同画好报国兴企同心圆。主动加强理论学习，持续开展“同心、共识、聚力”主题教育，通过集中教育、分散学习、活动感染带动等方式，在5个民主党派中深化开展思想教育引导，广泛宣传党的理论和主张，解读分析企业改革发展面临的形势和困难矛盾，引导民主党派人士充分认同、自觉践行党的路线方针政策，努力构建利益共同体、命运共同体、责任共同体意识，形成共同推动企业生产经营管理的行动自觉。主动增强团结意识，针对民族团结进步活动开展情况，经常性组织开展自查自评，举办学习研讨班、座谈联谊会、地企登山活动等“民族团结月”系列活动，进一步深化“爱、献、做”精神，强化少数民族员工教育引导力度，开展“三个离不开”“责任与执行”等主题讨论，不断凝聚民族团结向心力。主动融入生产经营中心，坚持政治上充分信任、工作上放手使用、生活上关心照顾原则，强化对党外知识分子培养教育，搭建成长成才平台，积极教育引导建言献策、履职尽责。三年来，公司党外知识分子围绕企业生产经营、专业管理、改革发展和党建工作等方面，征集合理化建议200