为了解年春节后制造业企业员工返岗复工情况和一季度企业用工情况，国家统计局调查总队于月日－日通过问卷调查和实地走访相结合的方式，对全省个市（县）的家制造业企业开展了快速专题调研，调研的家工业企业中，外向型企业家，非外向型企业家；大型企业家，中型企业家、小型企业家，微型企业家；涉及计算机、通信和其他电子设备制造业，非金属矿物制品业，化学原料和化学制品制造业等个行业。
结果显示：春节后制造业企业返岗复工势头较好，生产经营形势稳中向好，用工需求稳中有升，政府对企业扶持力度明显，但还存在用工缺口、经营成本持续增加、招工难、外向型企业经营受困等问题，在一定程度上影响了企业的生产发展。
一、复工复产情况较好
返岗复工势头较好
调查结果显示，.％的受访企业已开工，其中开工情况较好的行业是计算机、通信和其他电子设备制造业，占.％；化学原料和化学制品制造业，占.％；医药制造业，占.％。尚未开工的家企业中预计在两周内开工的占％，而尚未开工的主要原因是正常的生产经营周期所致。员工到岗率与去年相比“基本持平”的占.％，“有所增加”的占.％；空缺岗位预计半个月之内能基本到位的占.％。
生产经营形势稳中向好
调查结果显示，.％的受访企业预计今年一季度生产经营形势与去年同期相比为“非常好”“比较好”，.％的预计“差不多”，仅有.％的预计“比较差”和“非常差”。.％的受访企业表示一季度订单情况与去年同期相比为“有一定增幅”“基本保持稳定”，.％的表示“订单量有所下降”，.％的表示“情况尚不明朗”。
家外向型企业中，.％的表示下一步海外订单“会有一定增幅”“基本保持稳定”，.％的表示“订单量有所下降”，.％的表示“情况尚不明朗”。
企业用工需求稳中有升
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调查结果显示，受制于经济衰退预期、贸易摩擦和全球疫情形势等因素影响，企业出口方面存在一定障碍，外向型企业受影响程度最大的是“订单减少、需求下降、产能闲置”，占.％；接着为“进口原材料价格上涨”，占.％；“汇率波动带来财务风险”，占.％。据某机械有限公司反映，受俄乌冲突影响，年出口欧洲的小型农用机械订单全部取消，目前仍未有恢复迹象。某丝绸有限责任公司反映，受前期疫情影响，丝绸类产品外贸缩减，成品绸库存积压超余万米，由于工人均按计件制发放酬劳，订单量不足导致出现工人收入大幅下降、熟练工人流失等现象。某动力系统有限公司反映，企业主要从事液压零部件的进出口业务，产品主要流向欧美等国家，由于贸易摩擦等原因，从年开始出口美国产品层层叠加关税，税率较此前上升％左右，企业经营压力增大。
三、为企业“减负”需多方提升
加强政府财税资金扶持士
调查结果显示，.％的受访企业表示希望继续加大财政资金支持力度，.％的表示希望延长社保费、税费等减免期限。未来，需继续加大财政资金支持力度，各级部门需进一步制定发展资金、稳岗资金、专项补贴资金政策，加强补贴政策的兑现力度；继续执行疫情期间税费减免政策，对企业适当延长社保费、税费等减免期限；充分发挥政策性金融支持实体经济的指导作用，一方面帮助企业解决融资问题，另一方面满足涉汇企业多元化汇率避险需求，降低因汇率波动带来的金融风险，提高企业抗风险能力。
提高对人才的吸引力和集聚效应
调查结果显示，.％的受访企业表示希望适当提高人才引进补贴标准。未来，需搭建跨区域人才输送桥梁，研究出台人才引进或留住的相关配套优惠政策，努力解决外来务工人员的住房、教育、医疗等需求，增加企业对人才的吸引力；适当提高人才培育招聘补贴标准，定期收集发布企业需求清单，引导人力资源机构定向服务；倡导企业建立相应的技术工人薪酬激励导向机制，鼓励通过提高技能考取资质增加薪酬，提高从业积极性。
提升职业技能培训质效
调查结果显示，.％的受访企业表示希望加强官方主导的职业技能培训。未来，需构建和完善职业培训体系，开展制造业从业人员专项职业培训，提高技能培训的针对性和有效性，创新技能人才培养模式，引导劳动力合理地进行产业间转移；健全人才培养、使用、评价、激励制度，组织开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，加快培养高素质劳动者和技术技能人才；做好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业培训，鼓励用人单位吸纳就业困难人员和高校毕业生。
完善公共服务设施
调查结果显示，.％的受访企业表示希望进一步完善公共服务设施，.％的受访企业表示希望帮助企业调剂用工。精准识别制造业企业不同规模市场主体的“急、难、盼”，根据反馈的信息及时对政策范围、力度等细则进行调整，实现差异化、有实效的对口扶持；提升区域基础设施建设，完善交通条件、生活场所、娱乐休闲等基础设施，尤其是一些企业园区和开发区的功能配套，为企业员工提供休闲、运动、娱乐、交流的场所；加强人力资源市场建设，建立线上就业招工信息平台，保障企业招聘信息发布及时、准确，为企业招聘进行多元化、多渠道宣传，便于企业跨区域引进更多需用的人才。